JUDETUL CALARASI

COMUNA LUICA

PRIMAR

NR.1976/31.07.2026

                                                      A N U N T

În conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice și prevederile H.G. nr.324/2019 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea, funcţionarea şi finanţarea activităţii de asistenţă medicală comunitară, Primăria Comunei Luica, județul Calarasi cu sediul pe strada Ion Creanga nr.12, sat Luica, comuna Luica, județul Calarasi organizează concurs de recrutare pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a unei funcții contractuale vacante de mediator scolar, Compartiment Invatamant, Echipă Comunitară Integrată (ECI) in cadrul proiectului „Furnizarea de servicii integrate în comunitățile rurale- facilitatrea accesului persoanelor vulnerabile la servicii de bază eficiente și de calitate, cod SMIS 339395”, finanțat din Fondul Social European Plus, prin Programul Incluziune si Demnitate Socială 2021-2027.

Nivelul postului: execuție

Durata timpului de lucru: 8 ore pe zi - 40 de ore pe săptămână

Concursul se organizează la sediul primăriei comunei Luica, județul Calarasi în ziua de 21.08.2026 , ora 10,00- proba scrisă, iar interviul în data de 25.08.2026, ora 10:00. Dosarele de înscriere la concurs se depun pana la data de 14.08.2026, ora 16.00, inclusiv, la sediul primăriei comunei Luica, judetul Calarasi. Relatii la tel. 0728943994, persoana de contact: Constantin Cristiana, email: Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea., atribuţiile prevăzute în fişa postului şi documentele pentru întocmirea dosarului de concurs se afişează la sediul primăriei comunei Luica, județul Calarasi şi pe pagina de internet a autorităţii publice la adresa https://comunaluica.ro/

Concursul de recrutare constă în 3 etape succesive, după cum urmează:

1. Selectie dosare;

2. Proba scrisă;

3.  

Calendarul de desfășurare a concursului:

Publicare anunț : 31.07.2026;

Depunere dosare : 31.07.2026-14.08.2026, inclusiv ora 16:00; Selecție dosare :17.08.2026, ora 10:00;

Afişarea selecţiei dosarelor: 17.08.2026, ora 16:00

Termen limită pentru depunerea contestațiilor privind selecția dosarelor:18.08.2026, ora 16:00 Afişarea rezultatelor la contestaţii:19.08.2026, ora 14:00

Probă scrisă: 21.08.2026, ora 10,00 ;

Afişarea rezultatelor la proba scrisă: 21.08.2026, ora 16:00

Termen limită contestatii la proba scrisă: 24.08.2026, ora 16:00

Afişarea rezultatelor la soluţionărea contestaţiilor la proba scrisă:25.08.2026, ora 16:00

 Interviul : 26.08.2026, ora 10:00 ;

Afișarea rezultatelor la proba de interviu: 26.08.2026, ora 13:00;

 

Termen limită contestații la proba de interviu: 27.08.2026, ora 16:00

Afisare rezultate la soluționarea contestațiilor la proba de interviu: 28.08.2026, ora 15:00. Afișare rezultate finale: 28.08.2026, ora 16:00.

Condiţii de participare la concurs:

Condițiile generale, de participare la concurs sunt următoarele:

• -are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene, cu reședința în România;

• -cunoaşte limba română, scris şi vorbit;

• -are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată,

• cu modificările şi completările ulterioare;

• -are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

• -îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;

• -nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea

• -nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;

• -nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice

domeniu care presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane.

Condiţiile specifice :

MEDIATOR SCOLAR

Curs de calificare profesionala-mediator scolar. Perfecționări: •  Cunoştinţe de operare pe calculator: nivel minim •  Limbi străine (necesitate și nivel) cunoscute: nu este cazul •  Abilităţi, calităţi şi aptitudini necesare: -  capacitatea de a rezolva eficient problemele, -  capacitatea de asumare a responsabilităţii, -  capacitatea de autoperfecţionare şi de valorificare a experienţei

 

dobândite, -  creativitate şi spirit de iniţiativă, -  capacitatea de planificare şi organizare a timpului de lucru, -  capacitatea de a lucra independent, -  capacitatea de a lucra în echipă, -  capacitatea de gestionare eficientă a resurselor alocate, -  integritatea morală şi etică profesională, -  capacitatea de consiliere și mediere ; -  capacitate de decizie și reacție adecvată în situații de urgență -  disponibilitate de a-i ajuta pe cei aflați în dificultate, capacitate empatică -  abilități de comunicare cu personalul medical, cu specialistii din unitățile sanitare, din autoritățile locale și din comunitatea din care face parte -  spirit organizatoric. Competența managerială: nu este cazul

Dosarul de concurs

Pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar de concurs care va conţine următoarele documente:

• -formularul de înscriere la concurs care contine și declarația de consimțământ privind prelucrarea datelor cu caracter personal;
• -copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz (semnată de candidat);
• -copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
• -copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări;
• -copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică, copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
• -Curriculum Vitae, model comun european;
• -cazier judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale (candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data primei probe a concursului);
• -adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului. Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății.
• -certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane.
• ATRIBUTIILE POSTULUI:

-facilitează dialogul școală-familie-comunitate;

-contribuie la menținerea și dezvoltarea încrederii și a respectului față de școală în comunitate și a respectului școlii față de comunitate;

- monitorizează copiii de vârstă preșcolară din comunitate, care nu sunt înscriși la grădiniță, și sprijină familia/susținătorii legali ai copilului în demersurile necesare pentru înscrierea acestora în învățământul preșcolar;

-monitorizează copiii de vârstă școlară din circumscripția școlară, care nu au fost înscriși niciodată la școală, propunând conducerii școlii soluții optime pentru recuperarea lor și facilitând accesul acestora la programele alternative de învățământ (înscrierea în învățământul de masă la cursuri de zi sau la cursuri cu frecvență redusă, includerea în Programul „A doua șansă“ etc.);

- asigură consiliere educațională elevelor gravide și elevilor părinți;

-desfășoară consiliere administrativă cu privire la drepturile educaționale și cele privind starea de sănătate, inclusiv cu sprijinul unui mediator sanitar;

- asigură participarea tuturor copiilor din comunitate la învățământul preuniversitar obligatoriu, încurajând implicarea părinților în educația copiilor și în viața școlii și facilitând colaborarea dintre echipa comunitară integrată, familie, comunitate și școală;

-se implică în informarea și susținerea familiilor pentru accesarea burselor și a altor forme de sprijin financiar acordat elevilor prin unitățile de învățământ;

-monitorizează copiii de vârstă preșcolară din comunitate care nu sunt înscriși la grădiniță și sprijină familia/susținătorii legali ai copilului în demersurile necesare pentru înscrierea acestora în învățământul preșcolar;

-monitorizează copiii de vârstă școlară, din circumscripția școlară, care nu au fost înscriși niciodată la școală, propunând conducerii școlii, în colaborare cu membrii echipei comunitare integrate, soluții optime pentru recuperarea lor și facilitând accesul acestora la programele alternative de

învățământ (înscrierea în învățământul de masă la cursuri de zi sau la cursuri cu frecvență redusă, includerea în Programul „A doua șansă“ etc.);

-sprijină organizarea de programe-suport pentru îmbunătățirea performanțelor școlare (programe de recuperare, programe de intervenție personalizată, programe de tip „A doua șansă“, „Școala de după școală“ etc.);

-furnizează alte tipuri de intervenții care sunt în relație cu aria medierii școlare pentru eliminarea/reducerea stării de sărăcie și excluziune socială

Alte atribuții (specifice în cadrul proiectului):

-derularea de activități de identificare a persoanelor vulnerabile, prin diverse mecanisme –screening, sesizări, referire;

-elaborarea de rapoarte lunare de activitate, după modelul furnizat de UJSS, privind implementarea activității de mediere școlară în cadrul ECI;

- participarea la schimburi de experiență și întâlniri locale între lucrătorii comunitari, diverși profesioniști, membri ai structurilor comunitare consultative, reprezentanți ai primăriilor etc;

- identificarea de inițiative complementare derulate la nivel comunitar în sfera de activitate, precum și facilitarea cooperării cu alți actori de pe plan local;

- participarea la întâlniri periodice (lunare/trimestriale) de instruire și supervizare a membrilor echipei comunitare (în ceea ce privește implementarea instrumentului informatic SCI de identificare și monitorizare a persoanelor vulnerabile, centralizarea și validarea datelor culese la nivel local prin aplicația SCI și raportarea lor lunară în cadrul rapoartelor lunare de activitate; asigurarea managementului de caz și furnizării de servicii sociale cu precădere a celor din pachetul minim de servicii generat de aplicația SCI și în maniera integrată cu ceilalți prestatori de servicii); crearea, activarea și mobilizarea structurilor comunitare consultative (SCC), prin susținerea implicării membrilor SCC în soluționarea cazurilor identificate prin aplicația SCI;

-participarea la evenimentele de informare și comunicare organizate în cadrul proiectului; facilitarea diseminării informațiilor cu privire la proiect și a instrumentelor elaborate în cadrul proiectului la nivelul DGASPC / AJPIS/CJRAE/DSP și a rezultatelor aplicării acestora;

-asigurarea aplicării la nivel județean a mecanismului operațional de colaborare interinstituțională și de coordonare a serviciilor comunitare integrate (având în vedere prevederile Ordinului nr. 2.555/2023/25.017/2.485/4.490/2024 privind modificarea Ordinului ministrului muncii și justiției sociale, al ministrului sănătății și al ministrului educației naționale nr. 393/630/4.236/2017 pentru aprobarea Protocolului de colaborare în vederea implementării serviciilor comunitare integrate necesare prevenirii excluziunii sociale și combaterii sărăciei);

- comunicarea cu reprezentanții autorităților administrației publice locale pentru a se asigura de sustenabilitatea activităților din proiect, prin participarea la identificarea unor oportunități de finanțare nerambursabilă și scrierea de proiecte la nivel local.

BIBLIOGRAFIE:

1) Sarău, Gheorghe, și Elena Radu. ”Ghidul mediatorului școlar (pentru comunități cu rromi)”. Editura Vanemonde, 2011;

2) Rotaru, Adriana Maria, Oliver Peyroux, și Mihai Gruia. ”Ghidul mediatorului școlar în România”. Editura Reprograph, 2012;

3) ”Parteneriat școală-familie-comunitate: Acces la educație pentru grupuri dezavantajate”. Program PHARE 2003, 2006;

4) Legea învăţământului preuniversitar nr. 198/2023, cu modificările şi completările ulterioare;

 5) Legea nr. 272 din 21 iunie 2004(**republicată**) privind protecția și promovarea drepturilor copilului;

6) OME.nr.7701/2024 privind aprobarea Metodologiei pentru monitorizarea, evaluarea, identificarea, prevenirea şi combaterea segregarii şcolare în învăţământul preuniversitar;

 7) OMEC nr. 5.701 din 31 iulie 2024 pentru aprobarea Regulamentului-cadru de organizare şi funcţionare a centrelor judeţene/al municipiului Bucureşti de resurse şi asistenţă educaţională, cu modificările şi completările ulterioare;

8) Ordinul Ministrului Muncii și Justiției Sociale, Ministrului Sănătății și al Ministrului Educației Naționale nr. 393/630/4236/2017 pentru aprobarea Protocolului de colaborare în vederea implementării serviciilor comunitare integrate necesare prevenirii excluziunii sociale şi combaterii sărăciei.

    PRIMAR,                                                                                SECRETAR GENERAL AL COMUNEI,

DOBRIN ION                                                                                       CONSTANTIN CRISTIANA

  JUDETUL CALARASI

COMUNA LUICA

PRIMARIA

NR.1975/31.07.2026

                                                                                A N U N T,

    Primaria comunei Luica , organizeaza examen de promovare intr-o functie cu nivel de studii superior, pentru personalul contractual din cadrul  compartimentului asistenta sociala, in urma absolvirii studiilor superioare.

  Examenul se desfasoara in conformitate cu HG nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice,cu modificarile si completarile ulterioare.

     Anunţul privind examenul/concursul de promovare în grad sau treaptă profesională ,într-o funcţie pentru care se prevede un nivel superior de studii sau într-o funcţie de conducere se afişează la sediul autorităţii sau instituţiei publice şi, după caz, pe pagina de intranet a acesteia, cu 10 zile lucrătoare înainte de data stabilită pentru organizarea acestuia.

      În vederea participării la examenul de promovare , candidaţii depun dosarul de concurs în termen de 10 zile lucrătoare de la data afişării anunţului .

      Examenul va avea loc in data de 21.08.2026,ora 10,00 –proba scrisa ,la sediul Primariei comunei Luica,judetul Calarasi,str. Ion Creanga,nr.12.

      Examenul consta în următoarele etape:

 a)selecţia dosarelor de înscriere;

 b)proba scrisă şi/sau proba practică, în situaţia în care este necesară verificarea abilităţilor practice;

c)interviul.

     Personalul contractual care se incadreaza pentru promovare conform art.70 din HG nr. 1336/2022: „art.70 (1) Promovarea personalului contractual într-o funcţie pentru care este prevăzut un nivel de studii superior se face prin transformarea postului din statul de funcţii în care acesta este încadrat într-un post prevăzut cu studii superioare de scurtă durată sau studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, al cărui grad profesional este imediat superior celui de debutant, cu menţinerea gradaţiei avute la data promovării.

(2) Promovarea prevăzută la alin. (1) poate avea loc ca urmare a obţinerii, în timpul executării contractului individual de muncă, a unei diplome de nivel superior eliberate de o instituţie de învăţământ superior acreditată, în specialitatea în care angajatul îşi desfăşoară activitatea sau considerată de autoritatea ori instituţia publică ca fiind utilă pentru desfăşurarea activităţii, în

măsura în care atribuţiile din fişa postului sunt modificate în mod corespunzător.

 (3) Propunerea de promovare într-o funcţie cu un nivel de studii superior se realizează de către şeful ierarhic superior, la cererea salariatului, însoţită de copia diplomei de licenţă, respectiv a diplomei de absolvire, după caz, de adeverinţa care atestă absolvirea studiilor, certificate cu menţiunea „conform cu originalul“ şi este aprobată de către conducătorul autorităţii sau instituţiei publice.”

  Pentru a participa la examenul de promovare într-o funcţie pentru care este prevăzut un nivel de studii superior, candidatul trebuie să fi obtinut o diploma de nivel superior eliberata de o instituţie de învăţământ superior acreditată  motiv pentru care pot participa la examen,:        Personalul contractual cu nivel de studii medii din cadrul Compartimentului asistenta sociala ,din Aparatul de specialitate al primarului comunei Luica.

      În vederea participării la examenul de promovare , candidaţii depun pentru concurs, în termen de 10 zile lucrătoare de la data afişării anunţului , dosar care contine în mod obligatoriu: a)cerere de înscriere;

b) cererea salariatului, însoţită de copia diplomei de licenţă, respectiv a diplomei de absolvire, după caz, de adeverinţa care atestă absolvirea studiilor, certificate cu menţiunea „conform cu originalul“ şi este aprobată de către conducătorul autorităţii sau instituţiei publice.

BIBLIOGRAFIE

 - OUG nr.57/2019 , prinind Codul Administrativ ,cu modificarile si completarile ulterioare – PARTEA a III-a Administraţia publică locală Titlul V-Autoritati publice locale –Tematica - Cap.IV-Primarul ; Partea VI-a- Titlul III-Personalul contractual din autorităţile şi instituţiile publice. – tematica Capitolele : I; III; IV;V. - Constitutia Romaniei , republicata ; Tematica-reglementari constitutionale .

- Ordonanta Guvernului nr.137/2000,republicata ,privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare ,cu modificarile si completarile ulterioare; Tematica reglementari privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare .

- Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare. Tematica reglementari privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati.

Notă: În vederea pregătirii pentru examen, candidații vor studia legislația actualizată la zi în raport cu modificările legislative intervenite până la data publicării anunțului.

                                                                                PRIMAR

                                                                           DOBRIN ION

PRIMARIA COMUNEI  LUICA

JUDETUL CALARASI

NR.1892/23.07.2026

ANUNȚ

In ziua de 30.07.2026, ora 14.00, va avea loc la sediul Primariei Luica, judetul Calarasi, sedința ordinara a Consiliului Local Luica, cu urmatoarea ordine de zi:

1.Aprobarea rectificarii bugetului local al comunei Luica,judetul Calarasi pe anul 2026;

2. Aprobarea contului de execuție a bugetului local pe Trimestrul al II lea al anului 2026;

3.Diverse probleme ale activitatii curente.

Subsemnata CONSTANTIN CRISTIANA, secretar general al comunei Luica, judetul Calarasi, am procedat astazi 23.07.2026 la aducerea la cunostinta publica prin afisare la avizierul Consiliului Local Luica, a ordinii de zi a sedintei ordinare ce va avea loc in data de 30.07.2026,ORA 14,00, la sediul Primariei Luica,precum si pe site-ul  Primariei Luica.

                                                     SECRETAR GENERAL

CONSTANTIN CRISTIANA

ROMÂNIA JUDEȚUL CALARASI U.A.T. LUICA

NR. 1874

Data: 21.07.2026

ANUNŢ

În conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice și prevederile H.G. nr.324/2019 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea, funcţionarea şi finanţarea activităţii de asistenţă medicală comunitară, Primăria Comunei Luica, județul Calarasi cu sediul pe strada Ion Creanga nr.12, sat Luica, comuna Luica, județul Calarasi organizează concurs de recrutare pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a unei funcții contractuale vacante de asistent medical comunitar, Compartiment Echipă Comunitară Integrată (ECI) in cadrul proiectului „Furnizarea de servicii integrate în comunitățile rurale- facilitatrea accesului persoanelor vulnerabile la servicii de bază eficiente și de calitate, cod SMIS 339395”, finanțat din Fondul Social European Plus, prin Programul Incluziune si Demnitate Socială 2021-2027.

Nivelul postului: execuție

Durata timpului de lucru: 4 ore pe zi - 20 de ore pe săptămână

Concursul se organizează la sediul primăriei comunei Luica, județul Calarasi în ziua de 12.08.2026 , ora 10,00- proba scrisă, iar interviul în data de 18.08.2026, ora 10:00. Dosarele de înscriere la concurs se depun pana la data de 5.08.2026, ora 16.00, inclusiv, la sediul primăriei comunei Luica, judetul Calarasi. Relatii la tel. 0728943994, persoana de contact: Constantin Cristiana, email: Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea., atribuţiile prevăzute în fişa postului şi documentele pentru întocmirea dosarului de concurs se afişează la sediul primăriei comunei Luica, județul Calarasi şi pe pagina de internet a autorităţii publice la adresa https://comunaluica.ro/

Concursul de recrutare constă în 3 etape succesive, după cum urmează:

1. Selectie dosare;

2. Proba scrisă;

3.  

Calendarul de desfășurare a concursului:

Publicare anunț : 22.07.2026;

Depunere dosare : 22.07.2026-5.08.2026, inclusiv ora 16:00; Selecție dosare :7.08.2026, ora 10:00;

Afişarea selecţiei dosarelor: 7.08.2026, ora 14:00

Termen limită pentru depunerea contestațiilor privind selecția dosarelor:10.08.2026, ora 14:00 Afişarea rezultatelor la contestaţii:11.08.2026, ora 14:00

Probă scrisă: 12.08.2026, ora 10,00 ;

Afişarea rezultatelor la proba scrisă: 12.08.2026, ora 16:00 Termen limită contestatii la proba scrisă: 13.08.2026, ora 16:00

Afişarea rezultatelor la soluţionărea contestaţiilor la proba scrisă:17.08.2026, ora 12:00 Interviul : 18.08.2026, ora 10:00 ;

Afișarea rezultatelor la proba de interviu: 18.08.2026, ora 13:00;

 

Termen limită contestații la proba de interviu: 19.08.2026, ora 13:00

Afisare rezultate la soluționarea contestațiilor la proba de interviu: 20.08.2026, ora 14:00. Afișare rezultate finale:20.08 .2026, ora 15:00.

Condiţii de participare la concurs:

CONDIȚII GENERALE DE PARTICIPARE:

Condiții generale care trebuie îndeplinite de o persoană pentru a putea participa la concurs:

1. are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene, cu reședința în România;

1. cunoaşte limba română, scris şi vorbit;

1. are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

1. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

1. îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;

1. nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;

1. nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;

1. nu a comis infracţiunile prevăzute la 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

1. îndeplineşte alte condiţii generale în funcţie de specificul

CONDIȚII SPECIFICE DE PARTICIPARE:

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcției contractuale sunt:

ASISTENT MEDICAL COMUNITAR

Studii de specialitate – absolvirea liceului sanitar, studii postliceale sanitare sau învățământ universitar în specializarea „asistență medicală“ Perfecționări: •  Cunoştinţe de operare pe calculator: nivel minim •  Limbi străine (necesitate și nivel) cunoscute: nu este cazul •  Abilităţi, calităţi şi aptitudini necesare: -  capacitatea de a rezolva eficient problemele, -  capacitatea de asumare a responsabilităţii, -  capacitatea de autoperfecţionare şi de valorificare a experienţei

 

dobândite, -  creativitate şi spirit de iniţiativă, -  capacitatea de planificare şi organizare a timpului de lucru, -  capacitatea de a lucra independent, -  capacitatea de a lucra în echipă, -  capacitatea de gestionare eficientă a resurselor alocate, -  integritatea morală şi etică profesională, -  capacitatea de consiliere și mediere ; -  capacitate de decizie și reacție adecvată în situații de urgență -  disponibilitate de a-i ajuta pe cei aflați în dificultate, capacitate empatică -  abilități de comunicare cu personalul medical, cu specialistii din unitățile sanitare, din autoritățile locale și din comunitatea din care face parte -  spirit organizatoric. Cerinţe specifice: Certificat de membru al O.A.M.G.M.A.M.R. și Aviz anual O.A.M.G.M.A.M.R. •  specializarea în asistență medicală comunitară reprezintă un avantaj însă nu constituie o condiție eliminatorie. Personalul încadrat pe proiect va beneficia de cursul de specializare în asistență medicală comunitară. Posturile de asistent medical comunitar vacante pot fi ocupate de specialitățile de asistent medical, conform competențelor dobândite în baza titlului oficial de calificare, doar de către moașe sau asistenți medicali absolvenți de studii sanitare într-o specializare de profil clinic, astfel cum sunt acestea definite la art. 207, alin. (3) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății, republicată, cu modificările și completările ulterioare, respectiv: asistent medical generalist, asistent medical obstetrică-ginecologie / moașă, asistent medical de pediatrie și asistent medical de ocrotire. Competența managerială: nu este cazul

În conformitate cu prevederile art. 35 alin. (1) din HG 1336/2022, pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar care va conţine următoarele documente:

1. formular de înscriere la concurs;

1. copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

1. copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

 

1. copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;

1. copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

1. certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

1. adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

1. certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

1. curriculum vitae, model comun European;

1. Certificat de membru al Ordinului Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România(O.A.M.G.M.A.M.R);

1. Aviz pentru exercitarea profesiei, valabil, sau adeverință eliberată deA.M.G.M.A.M.R

1. Aviz psihologic din care să reiasă aptitudinea pentru ocuparea acestui post .

Documentele solicitate în copie, vor fi însoțite de cele originale, pentru certificare de către secretarul comisiei de concurs.

ATRIBUȚIILE POSTULUI:

ASISTENT MEDICAL COMUNITAR

Atribuțiile asistentului medical comunitar conform Hotărârii Guvernului nr. 324/2019 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea, funcționarea și finanțarea activității de asistență medicală comunitară completate și adaptate în funcție de obiectivele specifice ale proiectului:

• realizează catagrafia populaţiei din colectivitatea locală din punctul de vedere al determinanţilor stării de sănătate şi identifică gospodăriile cu persoanele vulnerabile şi/sau cu risc medico-social din cadrul comunităţii, cu prioritate copiii, gravidele, lăuzele şi femeile de vârstă fertilă;

• identifică persoanele neînscrise pe listele medicilor de familie şi sprijină înscrierea acestora pe listele medicilor de familie;

• semnalează medicului de familie persoanele vulnerabile din punct de vedere medical şi social care necesită acces la servicii de sănătate preventive sau curative şi asigură sau facilitează accesul persoanelor care trăiesc în sărăcie sau excluziune socială la serviciile medicale necesare, conform competenţelor profesionale;

• participă în comunităţile în care activează la implementarea programelor naţionale de sănătate, precum şi la implementarea programelor şi acţiunilor de sănătate publică judeţene sau locale pe teritoriul colectivităţii locale, adresate cu precădere persoanelor vulnerabile din punct de vedere medical, social sau economic;

• furnizează servicii de sănătate preventive şi de promovare a comportamentelor favorabile sănătăţii copiilor, gravidelor şi lăuzelor, cu precădere celor provenind din familii sau grupuri vulnerabile, în limita competenţelor profesionale;

 

• furnizează servicii medicale de profilaxie primară, secundară şi terţiară membrilor comunităţii, în special persoanelor care trăiesc în sărăcie sau excluziune socială, în limita competentelor profesionale;

• informează, educă şi conştientizează membrii colectivităţii locale cu privire la menţinerea unui stil de viaţă sănătos şi implementează sesiuni de educaţie pentru sănătate de grup, pentru promovarea unui stil de viaţă sănătos împreună cu personalul din cadrul serviciului de promovare a sănătăţii din cadrul D.S.P., iar pentru aspectele ce ţin de sănătatea mintală, împreună cu personalul din cadrul centrelor de sănătate mintală;

• administrează tratamente, în limita competenţelor profesionale, conform prescripţiei medicului de familie sau a medicului specialist, cu respectarea procedurii de manipulare a deşeurilor medicale, respectiv depozitarea deşeurilor medicale rezultate din administrarea tratamentelor prescrise de medic; ţin evidenţa administrării manevrelor terapeutice, în limita competenţelor profesionale;

• anunţă imediat medicul de familie sau Serviciul Judeţean de Ambulanţă atunci când identifică în teren un membru al comunităţii aflat într-o stare medicală de urgenţă;

• identifică persoanele, cu precădere copiii diagnosticaţi cu boli pentru care se ţine o evidenţă specială, respectiv TBC, prematuri, anemici, boli rare etc., şi le îndrumă sau le însoţesc, după caz, la medicul de familie şi/sau serviciile de sănătate de specialitate;

• supraveghează în mod activ bolnavii din evidenţele speciale - TBC, prematuri, anemici, boli rare etc. - şi participă la administrarea tratamentului strict supravegheat al acestora, în limita competenţelor

profesionale;

• realizează managementul de caz în cazul bolnavilor cu boli rare, în limita competenţelor profesionale, conform modelului de management de caz, adoptat prin ordin al ministrului sănătăţii, în termen de 180 de zile de la data intrării în vigoare a prezentelor norme metodologice;

• supraveghează tratamentul pacienţilor cu tuberculoză şi participă la administrarea tratamentului strict supravegheat (DOT/TSS) al acestora, în limita competenţelor profesionale;

• pentru pacienţii cu tulburări psihice contribuie la realizarea managementului de caz organizat de centrele de sănătate mintală din aria administrativ-teritorială, ca parte a echipei terapeutice, în limita competenţelor; identifică persoanele cu eventuale afecţiuni psihice din aria administrativ-teritorială, le informează pe acestea, precum şi familiile acestora asupra serviciilor medicale specializate de sănătate mintală disponibile şi monitorizează accesarea acestor servicii; notifică imediat serviciile de urgenţă (ambulanţă, poliţie) şi centrul de sănătate mintală în situaţia în care identifică beneficiari aflaţi în situaţii de urgenţă psihiatrică; monitorizează pacienţii obligaţi la tratament prin hotărâri ale instanţelor de judecată, potrivit prevederilor art. 109 din Legea nr. 286/2009 privind Codul penal, cu modificările şi completările ulterioare şi notifică centrele de sănătate mintală şi organele de poliţie locale şi judeţene în legătură cu pacienţii noncomplianţi;

• identifică şi notifică autorităţilor competente cazurile de violenţă domestică, cazurile de abuz, alte situaţii care necesită intervenţia altor servicii decât cele care sunt de competenţa asistenţei medicale comunitare;

• participă la aplicarea măsurilor de prevenire şi combatere a eventualelor focare de infecţii;

• în localităţile fără medic de familie şi/sau personal medical din cadrul asistenţei medicale şcolare efectuează triajul epidemiologic în unităţile şcolare la solicitarea D.S.P., în limita competenţelor profesionale;

• identifică, evaluează şi monitorizează riscurile de sănătate publică din comunitate şi participă la monitorizarea intervenţiei şi evaluarea impactului, din perspectiva medicală şi a serviciilor de sănătate;

• întocmesc evidenţele necesare şi completează documentele utilizate în exercitarea atribuţiilor de serviciu, respectiv registre, fişe de planificare a vizitelor la domiciliu, alte documente necesare sau solicitate şi conforme atribuţiilor specifice activităţilor desfăşurate;

• elaborează raportările curente şi rapoartele de activitate, în conformitate cu sistemul de raportare definit de Ministerul Sănătăţii, şi raportează activitatea în aplicaţia on-line AMCMSR.gov.ro, cu respectarea confidenţialităţii datelor personale şi a diagnosticului medical al beneficiarilor;

 

• desfăşoară activitatea în sistem integrat, prin aplicarea managementului de caz, cu ceilalţi profesionişti din comunitate: asistentul social/tehnicianul în asistenţă socială, consilierul şcolar şi/sau mediatorul şcolar, pentru gestionarea integrată a problemelor medico-sociale educaționale ale persoanelor vulnerabile, şi lucrează în echipă cu moaşa şi/sau mediatorul sanitar, acolo unde este cazul;

• participă la realizarea planului comun de intervenţie al echipei comunitare integrate/planului de servicii, conform legislaţiei în vigoare, din perspectiva serviciilor de sănătate, şi coordonează implementarea intervenţiilor integrate dacă prioritatea de intervenţie este medicală şi de acces la serviciile de sănătate; participă la monitorizarea intervenţiei şi evaluarea impactului asupra beneficiarului, din perspectivă medicală şi a serviciilor de sănătate;

• colaborează cu alte instituţii şi organizaţii, inclusiv cu organizaţiile neguvernamentale, pentru realizarea de programe, proiecte şi acţiuni care se adresează persoanelor sau grupurilor vulnerabile/aflate în risc din punct de vedere medical, economic sau social;

• realizează alte activităţi, servicii şi acţiuni de sănătate publică adaptate nevoilor specifice ale comunităţii şi persoanelor din comunitate aparţinând grupurilor vulnerabile/aflate în risc, în limita competenţelor profesionale;

• participă activ la sesiunile de instruire, formare și perfecționare organizate în cadrul proiectului în vederea dezvoltării competențelor necesare furnizării de servicii integrate, adaptate nevoilor persoanelor vulnerabile din comunitate.

TEMATICA ȘI BIBLIOGRAFIE:

Bibliografie generală:

1.Constituția României, republicată;

2.O.U.G. nr.57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare –TITLUL III-personalul contractual din autoritățile și instituțiile publice;

3.Legea nr.53/2003 –Codul Muncii, cu modificările și completările ulterioare;

Bibliografie specifică:

1. Prof. Dr Marcean Crin: Tratat de îngrijiri medicale pentru asistenți medicali generaliști (vol. I+vol. II+vol. III), Ed. Universitară “Carol Davila”, București-2021;

2. Lucretia Titirca, Urgente medico-chirurgicale-sinteze pentru cadre medii, Editura Medicală 2018

3. OUG nr. 144/2008, ordonanta de urgenta privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moasa si a profesiei de asistent medical, precum si organizarea si functionarea Ordinului Asistentilor Medicali Generalisti, Moaselor si Asistentilor Medicali din Romania

4. CODUL DE ETICĂ ȘI DEONTOLOGIE al asistentului medical generalist, al moașei și al asistentului medical din România

5. LEGE 95/2006 din 14 aprilie 2006 republicată privind reforma în domeniul sănătăţii

6. OUG nr.18/2017 aprobată prin Legea 180/2017 privind asistența medicală comunitară și Hotărârea de Guvern nr.324/23.05.2019 privind aprobarea Normelor metodologice privind organizarea, funcționarea și finanțarea activității de asistență medicală comunitară.

7. ORDINUL 1.226 din 3 decembrie 2012 NORME TEHNICE din 3 decembrie 2012 privind gestionarea deşeurilor rezultate din activităţi medicale

8. ORDIN nr. 253 din 23 februarie 2018 pentru aprobarea Regulamentului de organizare, funcţionare şi autorizare a serviciilor de îngrijiri paliative

9. ORDIN nr. 1.761 din 3 septembrie 2021 (Ordinul 857/2022, art 6.)pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, evaluarea eficacităţii procedurilor de curăţenie şi dezinfecţie efectuate în cadrul acestora,procedurile recomandate pentru dezinfecţia mâinilor în funcţie de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare şi controlul eficienţei acestuia.

10. ORDIN nr. 1.101 din 30 septembrie 2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire şi limitare a infecţiilor asociate asistenţei medicale în unităţile sanitare

TEMATICA

1. Planificarea, organizarea si raportarea activitatii de asistenta medicala comunitara (AMC) Activitatea de asistenta medicala comunitara

 

Identificarea nevoii de asistenta medicala comunitara la nivelul comunitatii Planificarea activitatii AMC

Centralizarea si raportarea activitatii

Instrumente pentru planificarea si raportarea activitatii

2. Lucrul cu comunitatea: diagnosticul comunitatii, catagrafierea populatiei, stabilirea grupului tinta si a populatiei asistate
3. Lucrul cu familia
4. Lucrul cu individul
5. Promovarea sanatatii si educatie pentru sanatate
6. Acordarea primului ajutor in caz de urgenta
7. Îngrijiri la domiciliu 8.Îngrijiri paliative
8. Exercitarea profesiei de asistent medical
9. Urgențele aparatului respirator, urgențele aparatului cardiovascular, urgențele neurologice, urgențele în pediatrie, urgențele în obstetrică-ginecologie

Notă:

La actele normative se vor avea in vedere modificarile si completarile intervenite pana la data publicării

concursului, inclusiv.

PRIMAR,                                                        SECRETAR GENERAL AL COMUNEI,

DOBRIN ION                                                              CONSTANTIN CRISTIANA

ROMÂNIA JUDEȚUL CALARASI U.A.T. LUICA

NR. 1874

Data: 21.07.2026

ANUNŢ

În conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice și prevederile H.G. nr.324/2019 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea, funcţionarea şi finanţarea activităţii de asistenţă medicală comunitară, Primăria Comunei Luica, județul Calarasi cu sediul pe strada Ion Creanga nr.12, sat Luica, comuna Luica, județul Calarasi organizează concurs de recrutare pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a unei funcții contractuale vacante de asistent medical comunitar, Compartiment Echipă Comunitară Integrată (ECI) in cadrul proiectului „Furnizarea de servicii integrate în comunitățile rurale- facilitatrea accesului persoanelor vulnerabile la servicii de bază eficiente și de calitate, cod SMIS 339395”, finanțat din Fondul Social European Plus, prin Programul Incluziune si Demnitate Socială 2021-2027.

Nivelul postului: execuție

Durata timpului de lucru: 4 ore pe zi - 20 de ore pe săptămână

Concursul se organizează la sediul primăriei comunei Luica, județul Calarasi în ziua de 12.08.2026 , ora 10,00- proba scrisă, iar interviul în data de 18.08.2026, ora 10:00. Dosarele de înscriere la concurs se depun pana la data de 5.08.2026, ora 16.00, inclusiv, la sediul primăriei comunei Luica, judetul Calarasi. Relatii la tel. 0728943994, persoana de contact: Constantin Cristiana, email: Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea., atribuţiile prevăzute în fişa postului şi documentele pentru întocmirea dosarului de concurs se afişează la sediul primăriei comunei Luica, județul Calarasi şi pe pagina de internet a autorităţii publice la adresa https://comunaluica.ro/

Concursul de recrutare constă în 3 etape succesive, după cum urmează:

1. Selectie dosare;

2. Proba scrisă;

3.  

Calendarul de desfășurare a concursului:

Publicare anunț : 22.07.2026;

Depunere dosare : 22.07.2026-5.08.2026, inclusiv ora 16:00; Selecție dosare :7.08.2026, ora 10:00;

Afişarea selecţiei dosarelor: 7.08.2026, ora 14:00

Termen limită pentru depunerea contestațiilor privind selecția dosarelor:10.08.2026, ora 14:00 Afişarea rezultatelor la contestaţii:11.08.2026, ora 14:00

Probă scrisă: 12.08.2026, ora 10,00 ;

Afişarea rezultatelor la proba scrisă: 12.08.2026, ora 16:00 Termen limită contestatii la proba scrisă: 13.08.2026, ora 16:00

Afişarea rezultatelor la soluţionărea contestaţiilor la proba scrisă:17.08.2026, ora 12:00 Interviul : 18.08.2026, ora 10:00 ;

Afișarea rezultatelor la proba de interviu: 18.08.2026, ora 13:00;

Termen limită contestații la proba de interviu: 19.08.2026, ora 13:00

Afisare rezultate la soluționarea contestațiilor la proba de interviu: 20.08.2026, ora 14:00. Afișare rezultate finale:20.08 .2026, ora 15:00.

Condiţii de participare la concurs:

CONDIȚII GENERALE DE PARTICIPARE:

Condiții generale care trebuie îndeplinite de o persoană pentru a putea participa la concurs:

1. are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene, cu reședința în România;

1. cunoaşte limba română, scris şi vorbit;

1. are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

1. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

1. îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;

1. nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;

1. nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;

1. nu a comis infracţiunile prevăzute la 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

1. îndeplineşte alte condiţii generale în funcţie de specificul

CONDIȚII SPECIFICE DE PARTICIPARE:

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcției contractuale sunt:

ASISTENT MEDICAL COMUNITAR

Studii de specialitate – absolvirea liceului sanitar, studii postliceale sanitare sau învățământ universitar în specializarea „asistență medicală“ Perfecționări: •  Cunoştinţe de operare pe calculator: nivel minim •  Limbi străine (necesitate și nivel) cunoscute: nu este cazul •  Abilităţi, calităţi şi aptitudini necesare: -  capacitatea de a rezolva eficient problemele, -  capacitatea de asumare a responsabilităţii, -  capacitatea de autoperfecţionare şi de valorificare a experienţei

dobândite, -  creativitate şi spirit de iniţiativă, -  capacitatea de planificare şi organizare a timpului de lucru, -  capacitatea de a lucra independent, -  capacitatea de a lucra în echipă, -  capacitatea de gestionare eficientă a resurselor alocate, -  integritatea morală şi etică profesională, -  capacitatea de consiliere și mediere ; -  capacitate de decizie și reacție adecvată în situații de urgență -  disponibilitate de a-i ajuta pe cei aflați în dificultate, capacitate empatică -  abilități de comunicare cu personalul medical, cu specialistii din unitățile sanitare, din autoritățile locale și din comunitatea din care face parte -  spirit organizatoric. Cerinţe specifice: Certificat de membru al O.A.M.G.M.A.M.R. și Aviz anual O.A.M.G.M.A.M.R. •  specializarea în asistență medicală comunitară reprezintă un avantaj însă nu constituie o condiție eliminatorie. Personalul încadrat pe proiect va beneficia de cursul de specializare în asistență medicală comunitară. Posturile de asistent medical comunitar vacante pot fi ocupate de specialitățile de asistent medical, conform competențelor dobândite în baza titlului oficial de calificare, doar de către moașe sau asistenți medicali absolvenți de studii sanitare într-o specializare de profil clinic, astfel cum sunt acestea definite la art. 207, alin. (3) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății, republicată, cu modificările și completările ulterioare, respectiv: asistent medical generalist, asistent medical obstetrică-ginecologie / moașă, asistent medical de pediatrie și asistent medical de ocrotire. Competența managerială: nu este cazul

În conformitate cu prevederile art. 35 alin. (1) din HG 1336/2022, pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar care va conţine următoarele documente:

1. formular de înscriere la concurs;

1. copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

1. copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

1. copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;

1. copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

1. certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

1. adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

1. certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

1. curriculum vitae, model comun European;

1. Certificat de membru al Ordinului Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România(O.A.M.G.M.A.M.R);

1. Aviz pentru exercitarea profesiei, valabil, sau adeverință eliberată deA.M.G.M.A.M.R

1. Aviz psihologic din care să reiasă aptitudinea pentru ocuparea acestui post .

Documentele solicitate în copie, vor fi însoțite de cele originale, pentru certificare de către secretarul comisiei de concurs.

ATRIBUȚIILE POSTULUI:

ASISTENT MEDICAL COMUNITAR

Atribuțiile asistentului medical comunitar conform Hotărârii Guvernului nr. 324/2019 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea, funcționarea și finanțarea activității de asistență medicală comunitară completate și adaptate în funcție de obiectivele specifice ale proiectului:

• realizează catagrafia populaţiei din colectivitatea locală din punctul de vedere al determinanţilor stării de sănătate şi identifică gospodăriile cu persoanele vulnerabile şi/sau cu risc medico-social din cadrul comunităţii, cu prioritate copiii, gravidele, lăuzele şi femeile de vârstă fertilă;

• identifică persoanele neînscrise pe listele medicilor de familie şi sprijină înscrierea acestora pe listele medicilor de familie;

• semnalează medicului de familie persoanele vulnerabile din punct de vedere medical şi social care necesită acces la servicii de sănătate preventive sau curative şi asigură sau facilitează accesul persoanelor care trăiesc în sărăcie sau excluziune socială la serviciile medicale necesare, conform competenţelor profesionale;

• participă în comunităţile în care activează la implementarea programelor naţionale de sănătate, precum şi la implementarea programelor şi acţiunilor de sănătate publică judeţene sau locale pe teritoriul colectivităţii locale, adresate cu precădere persoanelor vulnerabile din punct de vedere medical, social sau economic;

• furnizează servicii de sănătate preventive şi de promovare a comportamentelor favorabile sănătăţii copiilor, gravidelor şi lăuzelor, cu precădere celor provenind din familii sau grupuri vulnerabile, în limita competenţelor profesionale;

• furnizează servicii medicale de profilaxie primară, secundară şi terţiară membrilor comunităţii, în special persoanelor care trăiesc în sărăcie sau excluziune socială, în limita competentelor profesionale;

• informează, educă şi conştientizează membrii colectivităţii locale cu privire la menţinerea unui stil de viaţă sănătos şi implementează sesiuni de educaţie pentru sănătate de grup, pentru promovarea unui stil de viaţă sănătos împreună cu personalul din cadrul serviciului de promovare a sănătăţii din cadrul D.S.P., iar pentru aspectele ce ţin de sănătatea mintală, împreună cu personalul din cadrul centrelor de sănătate mintală;

• administrează tratamente, în limita competenţelor profesionale, conform prescripţiei medicului de familie sau a medicului specialist, cu respectarea procedurii de manipulare a deşeurilor medicale, respectiv depozitarea deşeurilor medicale rezultate din administrarea tratamentelor prescrise de medic; ţin evidenţa administrării manevrelor terapeutice, în limita competenţelor profesionale;

• anunţă imediat medicul de familie sau Serviciul Judeţean de Ambulanţă atunci când identifică în teren un membru al comunităţii aflat într-o stare medicală de urgenţă;

• identifică persoanele, cu precădere copiii diagnosticaţi cu boli pentru care se ţine o evidenţă specială, respectiv TBC, prematuri, anemici, boli rare etc., şi le îndrumă sau le însoţesc, după caz, la medicul de familie şi/sau serviciile de sănătate de specialitate;

• supraveghează în mod activ bolnavii din evidenţele speciale - TBC, prematuri, anemici, boli rare etc. - şi participă la administrarea tratamentului strict supravegheat al acestora, în limita competenţelor

profesionale;

• realizează managementul de caz în cazul bolnavilor cu boli rare, în limita competenţelor profesionale, conform modelului de management de caz, adoptat prin ordin al ministrului sănătăţii, în termen de 180 de zile de la data intrării în vigoare a prezentelor norme metodologice;

• supraveghează tratamentul pacienţilor cu tuberculoză şi participă la administrarea tratamentului strict supravegheat (DOT/TSS) al acestora, în limita competenţelor profesionale;

• pentru pacienţii cu tulburări psihice contribuie la realizarea managementului de caz organizat de centrele de sănătate mintală din aria administrativ-teritorială, ca parte a echipei terapeutice, în limita competenţelor; identifică persoanele cu eventuale afecţiuni psihice din aria administrativ-teritorială, le informează pe acestea, precum şi familiile acestora asupra serviciilor medicale specializate de sănătate mintală disponibile şi monitorizează accesarea acestor servicii; notifică imediat serviciile de urgenţă (ambulanţă, poliţie) şi centrul de sănătate mintală în situaţia în care identifică beneficiari aflaţi în situaţii de urgenţă psihiatrică; monitorizează pacienţii obligaţi la tratament prin hotărâri ale instanţelor de judecată, potrivit prevederilor art. 109 din Legea nr. 286/2009 privind Codul penal, cu modificările şi completările ulterioare şi notifică centrele de sănătate mintală şi organele de poliţie locale şi judeţene în legătură cu pacienţii noncomplianţi;

• identifică şi notifică autorităţilor competente cazurile de violenţă domestică, cazurile de abuz, alte situaţii care necesită intervenţia altor servicii decât cele care sunt de competenţa asistenţei medicale comunitare;

• participă la aplicarea măsurilor de prevenire şi combatere a eventualelor focare de infecţii;

• în localităţile fără medic de familie şi/sau personal medical din cadrul asistenţei medicale şcolare efectuează triajul epidemiologic în unităţile şcolare la solicitarea D.S.P., în limita competenţelor profesionale;

• identifică, evaluează şi monitorizează riscurile de sănătate publică din comunitate şi participă la monitorizarea intervenţiei şi evaluarea impactului, din perspectiva medicală şi a serviciilor de sănătate;

• întocmesc evidenţele necesare şi completează documentele utilizate în exercitarea atribuţiilor de serviciu, respectiv registre, fişe de planificare a vizitelor la domiciliu, alte documente necesare sau solicitate şi conforme atribuţiilor specifice activităţilor desfăşurate;

• elaborează raportările curente şi rapoartele de activitate, în conformitate cu sistemul de raportare definit de Ministerul Sănătăţii, şi raportează activitatea în aplicaţia on-line AMCMSR.gov.ro, cu respectarea confidenţialităţii datelor personale şi a diagnosticului medical al beneficiarilor;

• desfăşoară activitatea în sistem integrat, prin aplicarea managementului de caz, cu ceilalţi profesionişti din comunitate: asistentul social/tehnicianul în asistenţă socială, consilierul şcolar şi/sau mediatorul şcolar, pentru gestionarea integrată a problemelor medico-sociale educaționale ale persoanelor vulnerabile, şi lucrează în echipă cu moaşa şi/sau mediatorul sanitar, acolo unde este cazul;

• participă la realizarea planului comun de intervenţie al echipei comunitare integrate/planului de servicii, conform legislaţiei în vigoare, din perspectiva serviciilor de sănătate, şi coordonează implementarea intervenţiilor integrate dacă prioritatea de intervenţie este medicală şi de acces la serviciile de sănătate; participă la monitorizarea intervenţiei şi evaluarea impactului asupra beneficiarului, din perspectivă medicală şi a serviciilor de sănătate;

• colaborează cu alte instituţii şi organizaţii, inclusiv cu organizaţiile neguvernamentale, pentru realizarea de programe, proiecte şi acţiuni care se adresează persoanelor sau grupurilor vulnerabile/aflate în risc din punct de vedere medical, economic sau social;

• realizează alte activităţi, servicii şi acţiuni de sănătate publică adaptate nevoilor specifice ale comunităţii şi persoanelor din comunitate aparţinând grupurilor vulnerabile/aflate în risc, în limita competenţelor profesionale;

• participă activ la sesiunile de instruire, formare și perfecționare organizate în cadrul proiectului în vederea dezvoltării competențelor necesare furnizării de servicii integrate, adaptate nevoilor persoanelor vulnerabile din comunitate.

TEMATICA ȘI BIBLIOGRAFIE:

Bibliografie generală:

1.Constituția României, republicată;

2.O.U.G. nr.57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare –TITLUL III-personalul contractual din autoritățile și instituțiile publice;

3.Legea nr.53/2003 –Codul Muncii, cu modificările și completările ulterioare;

Bibliografie specifică:

1. Prof. Dr Marcean Crin: Tratat de îngrijiri medicale pentru asistenți medicali generaliști (vol. I+vol. II+vol. III), Ed. Universitară “Carol Davila”, București-2021;

2. Lucretia Titirca, Urgente medico-chirurgicale-sinteze pentru cadre medii, Editura Medicală 2018

3. OUG nr. 144/2008, ordonanta de urgenta privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moasa si a profesiei de asistent medical, precum si organizarea si functionarea Ordinului Asistentilor Medicali Generalisti, Moaselor si Asistentilor Medicali din Romania

4. CODUL DE ETICĂ ȘI DEONTOLOGIE al asistentului medical generalist, al moașei și al asistentului medical din România

5. LEGE 95/2006 din 14 aprilie 2006 republicată privind reforma în domeniul sănătăţii

6. OUG nr.18/2017 aprobată prin Legea 180/2017 privind asistența medicală comunitară și Hotărârea de Guvern nr.324/23.05.2019 privind aprobarea Normelor metodologice privind organizarea, funcționarea și finanțarea activității de asistență medicală comunitară.

7. ORDINUL 1.226 din 3 decembrie 2012 NORME TEHNICE din 3 decembrie 2012 privind gestionarea deşeurilor rezultate din activităţi medicale

8. ORDIN nr. 253 din 23 februarie 2018 pentru aprobarea Regulamentului de organizare, funcţionare şi autorizare a serviciilor de îngrijiri paliative

9. ORDIN nr. 1.761 din 3 septembrie 2021 (Ordinul 857/2022, art 6.)pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, evaluarea eficacităţii procedurilor de curăţenie şi dezinfecţie efectuate în cadrul acestora,procedurile recomandate pentru dezinfecţia mâinilor în funcţie de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare şi controlul eficienţei acestuia.

10. ORDIN nr. 1.101 din 30 septembrie 2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire şi limitare a infecţiilor asociate asistenţei medicale în unităţile sanitare

TEMATICA

1. Planificarea, organizarea si raportarea activitatii de asistenta medicala comunitara (AMC) Activitatea de asistenta medicala comunitara

Identificarea nevoii de asistenta medicala comunitara la nivelul comunitatii Planificarea activitatii AMC

Centralizarea si raportarea activitatii

Instrumente pentru planificarea si raportarea activitatii

2. Lucrul cu comunitatea: diagnosticul comunitatii, catagrafierea populatiei, stabilirea grupului tinta si a populatiei asistate
3. Lucrul cu familia
4. Lucrul cu individul
5. Promovarea sanatatii si educatie pentru sanatate
6. Acordarea primului ajutor in caz de urgenta
7. Îngrijiri la domiciliu 8.Îngrijiri paliative
8. Exercitarea profesiei de asistent medical
9. Urgențele aparatului respirator, urgențele aparatului cardiovascular, urgențele neurologice, urgențele în pediatrie, urgențele în obstetrică-ginecologie

Notă:

La actele normative se vor avea in vedere modificarile si completarile intervenite pana la data publicării

concursului, inclusiv.

PRIMAR,                                                        SECRETAR GENERAL AL COMUNEI,

DOBRIN ION                                                              CONSTANTIN CRISTIANA

ROMÂNIA JUDEȚUL CALARASI U.A.T. LUICA

NR. 1874

Data: 21.07.2026

ANUNŢ

În conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice și prevederile H.G. nr.324/2019 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea, funcţionarea şi finanţarea activităţii de asistenţă medicală comunitară, Primăria Comunei Luica, județul Calarasi cu sediul pe strada Ion Creanga nr.12, sat Luica, comuna Luica, județul Calarasi organizează concurs de recrutare pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a unei funcții contractuale vacante de asistent medical comunitar, Compartiment Echipă Comunitară Integrată (ECI) in cadrul proiectului „Furnizarea de servicii integrate în comunitățile rurale- facilitatrea accesului persoanelor vulnerabile la servicii de bază eficiente și de calitate, cod SMIS 339395”, finanțat din Fondul Social European Plus, prin Programul Incluziune si Demnitate Socială 2021-2027.

Nivelul postului: execuție

Durata timpului de lucru: 4 ore pe zi - 20 de ore pe săptămână

Concursul se organizează la sediul primăriei comunei Luica, județul Calarasi în ziua de 12.08.2026 , ora 10,00- proba scrisă, iar interviul în data de 18.08.2026, ora 10:00. Dosarele de înscriere la concurs se depun pana la data de 5.08.2026, ora 16.00, inclusiv, la sediul primăriei comunei Luica, judetul Calarasi. Relatii la tel. 0728943994, persoana de contact: Constantin Cristiana, email: Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea., atribuţiile prevăzute în fişa postului şi documentele pentru întocmirea dosarului de concurs se afişează la sediul primăriei comunei Luica, județul Calarasi şi pe pagina de internet a autorităţii publice la adresa https://comunaluica.ro/

Concursul de recrutare constă în 3 etape succesive, după cum urmează:

1. Selectie dosare;

2. Proba scrisă;

3.  

Calendarul de desfășurare a concursului:

Publicare anunț : 22.07.2026;

Depunere dosare : 22.07.2026-5.08.2026, inclusiv ora 16:00; Selecție dosare :7.08.2026, ora 10:00;

Afişarea selecţiei dosarelor: 7.08.2026, ora 14:00

Termen limită pentru depunerea contestațiilor privind selecția dosarelor:10.08.2026, ora 14:00 Afişarea rezultatelor la contestaţii:11.08.2026, ora 14:00

Probă scrisă: 12.08.2026, ora 10,00 ;

Afişarea rezultatelor la proba scrisă: 12.08.2026, ora 16:00 Termen limită contestatii la proba scrisă: 13.08.2026, ora 16:00

Afişarea rezultatelor la soluţionărea contestaţiilor la proba scrisă:17.08.2026, ora 12:00 Interviul : 18.08.2026, ora 10:00 ;

Afișarea rezultatelor la proba de interviu: 18.08.2026, ora 13:00;

Termen limită contestații la proba de interviu: 19.08.2026, ora 13:00

Afisare rezultate la soluționarea contestațiilor la proba de interviu: 20.08.2026, ora 14:00. Afișare rezultate finale:20.08 .2026, ora 15:00.

Condiţii de participare la concurs:

CONDIȚII GENERALE DE PARTICIPARE:

Condiții generale care trebuie îndeplinite de o persoană pentru a putea participa la concurs:

1. are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene, cu reședința în România;

1. cunoaşte limba română, scris şi vorbit;

1. are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

1. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

1. îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;

1. nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;

1. nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;

1. nu a comis infracţiunile prevăzute la 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

1. îndeplineşte alte condiţii generale în funcţie de specificul

CONDIȚII SPECIFICE DE PARTICIPARE:

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcției contractuale sunt:

ASISTENT MEDICAL COMUNITAR

Studii de specialitate – absolvirea liceului sanitar, studii postliceale sanitare sau învățământ universitar în specializarea „asistență medicală“ Perfecționări: •  Cunoştinţe de operare pe calculator: nivel minim •  Limbi străine (necesitate și nivel) cunoscute: nu este cazul •  Abilităţi, calităţi şi aptitudini necesare: -  capacitatea de a rezolva eficient problemele, -  capacitatea de asumare a responsabilităţii, -  capacitatea de autoperfecţionare şi de valorificare a experienţei

dobândite, -  creativitate şi spirit de iniţiativă, -  capacitatea de planificare şi organizare a timpului de lucru, -  capacitatea de a lucra independent, -  capacitatea de a lucra în echipă, -  capacitatea de gestionare eficientă a resurselor alocate, -  integritatea morală şi etică profesională, -  capacitatea de consiliere și mediere ; -  capacitate de decizie și reacție adecvată în situații de urgență -  disponibilitate de a-i ajuta pe cei aflați în dificultate, capacitate empatică -  abilități de comunicare cu personalul medical, cu specialistii din unitățile sanitare, din autoritățile locale și din comunitatea din care face parte -  spirit organizatoric. Cerinţe specifice: Certificat de membru al O.A.M.G.M.A.M.R. și Aviz anual O.A.M.G.M.A.M.R. •  specializarea în asistență medicală comunitară reprezintă un avantaj însă nu constituie o condiție eliminatorie. Personalul încadrat pe proiect va beneficia de cursul de specializare în asistență medicală comunitară. Posturile de asistent medical comunitar vacante pot fi ocupate de specialitățile de asistent medical, conform competențelor dobândite în baza titlului oficial de calificare, doar de către moașe sau asistenți medicali absolvenți de studii sanitare într-o specializare de profil clinic, astfel cum sunt acestea definite la art. 207, alin. (3) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății, republicată, cu modificările și completările ulterioare, respectiv: asistent medical generalist, asistent medical obstetrică-ginecologie / moașă, asistent medical de pediatrie și asistent medical de ocrotire. Competența managerială: nu este cazul

În conformitate cu prevederile art. 35 alin. (1) din HG 1336/2022, pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar care va conţine următoarele documente:

1. formular de înscriere la concurs;

1. copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

1. copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

1. copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;

1. copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

1. certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

1. adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

1. certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

1. curriculum vitae, model comun European;

1. Certificat de membru al Ordinului Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România(O.A.M.G.M.A.M.R);

1. Aviz pentru exercitarea profesiei, valabil, sau adeverință eliberată deA.M.G.M.A.M.R

1. Aviz psihologic din care să reiasă aptitudinea pentru ocuparea acestui post .

Documentele solicitate în copie, vor fi însoțite de cele originale, pentru certificare de către secretarul comisiei de concurs.

ATRIBUȚIILE POSTULUI:

ASISTENT MEDICAL COMUNITAR

Atribuțiile asistentului medical comunitar conform Hotărârii Guvernului nr. 324/2019 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea, funcționarea și finanțarea activității de asistență medicală comunitară completate și adaptate în funcție de obiectivele specifice ale proiectului:

• realizează catagrafia populaţiei din colectivitatea locală din punctul de vedere al determinanţilor stării de sănătate şi identifică gospodăriile cu persoanele vulnerabile şi/sau cu risc medico-social din cadrul comunităţii, cu prioritate copiii, gravidele, lăuzele şi femeile de vârstă fertilă;

• identifică persoanele neînscrise pe listele medicilor de familie şi sprijină înscrierea acestora pe listele medicilor de familie;

• semnalează medicului de familie persoanele vulnerabile din punct de vedere medical şi social care necesită acces la servicii de sănătate preventive sau curative şi asigură sau facilitează accesul persoanelor care trăiesc în sărăcie sau excluziune socială la serviciile medicale necesare, conform competenţelor profesionale;

• participă în comunităţile în care activează la implementarea programelor naţionale de sănătate, precum şi la implementarea programelor şi acţiunilor de sănătate publică judeţene sau locale pe teritoriul colectivităţii locale, adresate cu precădere persoanelor vulnerabile din punct de vedere medical, social sau economic;

• furnizează servicii de sănătate preventive şi de promovare a comportamentelor favorabile sănătăţii copiilor, gravidelor şi lăuzelor, cu precădere celor provenind din familii sau grupuri vulnerabile, în limita competenţelor profesionale;

• furnizează servicii medicale de profilaxie primară, secundară şi terţiară membrilor comunităţii, în special persoanelor care trăiesc în sărăcie sau excluziune socială, în limita competentelor profesionale;

• informează, educă şi conştientizează membrii colectivităţii locale cu privire la menţinerea unui stil de viaţă sănătos şi implementează sesiuni de educaţie pentru sănătate de grup, pentru promovarea unui stil de viaţă sănătos împreună cu personalul din cadrul serviciului de promovare a sănătăţii din cadrul D.S.P., iar pentru aspectele ce ţin de sănătatea mintală, împreună cu personalul din cadrul centrelor de sănătate mintală;

• administrează tratamente, în limita competenţelor profesionale, conform prescripţiei medicului de familie sau a medicului specialist, cu respectarea procedurii de manipulare a deşeurilor medicale, respectiv depozitarea deşeurilor medicale rezultate din administrarea tratamentelor prescrise de medic; ţin evidenţa administrării manevrelor terapeutice, în limita competenţelor profesionale;

• anunţă imediat medicul de familie sau Serviciul Judeţean de Ambulanţă atunci când identifică în teren un membru al comunităţii aflat într-o stare medicală de urgenţă;

• identifică persoanele, cu precădere copiii diagnosticaţi cu boli pentru care se ţine o evidenţă specială, respectiv TBC, prematuri, anemici, boli rare etc., şi le îndrumă sau le însoţesc, după caz, la medicul de familie şi/sau serviciile de sănătate de specialitate;

• supraveghează în mod activ bolnavii din evidenţele speciale - TBC, prematuri, anemici, boli rare etc. - şi participă la administrarea tratamentului strict supravegheat al acestora, în limita competenţelor

profesionale;

• realizează managementul de caz în cazul bolnavilor cu boli rare, în limita competenţelor profesionale, conform modelului de management de caz, adoptat prin ordin al ministrului sănătăţii, în termen de 180 de zile de la data intrării în vigoare a prezentelor norme metodologice;

• supraveghează tratamentul pacienţilor cu tuberculoză şi participă la administrarea tratamentului strict supravegheat (DOT/TSS) al acestora, în limita competenţelor profesionale;

• pentru pacienţii cu tulburări psihice contribuie la realizarea managementului de caz organizat de centrele de sănătate mintală din aria administrativ-teritorială, ca parte a echipei terapeutice, în limita competenţelor; identifică persoanele cu eventuale afecţiuni psihice din aria administrativ-teritorială, le informează pe acestea, precum şi familiile acestora asupra serviciilor medicale specializate de sănătate mintală disponibile şi monitorizează accesarea acestor servicii; notifică imediat serviciile de urgenţă (ambulanţă, poliţie) şi centrul de sănătate mintală în situaţia în care identifică beneficiari aflaţi în situaţii de urgenţă psihiatrică; monitorizează pacienţii obligaţi la tratament prin hotărâri ale instanţelor de judecată, potrivit prevederilor art. 109 din Legea nr. 286/2009 privind Codul penal, cu modificările şi completările ulterioare şi notifică centrele de sănătate mintală şi organele de poliţie locale şi judeţene în legătură cu pacienţii noncomplianţi;

• identifică şi notifică autorităţilor competente cazurile de violenţă domestică, cazurile de abuz, alte situaţii care necesită intervenţia altor servicii decât cele care sunt de competenţa asistenţei medicale comunitare;

• participă la aplicarea măsurilor de prevenire şi combatere a eventualelor focare de infecţii;

• în localităţile fără medic de familie şi/sau personal medical din cadrul asistenţei medicale şcolare efectuează triajul epidemiologic în unităţile şcolare la solicitarea D.S.P., în limita competenţelor profesionale;

• identifică, evaluează şi monitorizează riscurile de sănătate publică din comunitate şi participă la monitorizarea intervenţiei şi evaluarea impactului, din perspectiva medicală şi a serviciilor de sănătate;

• întocmesc evidenţele necesare şi completează documentele utilizate în exercitarea atribuţiilor de serviciu, respectiv registre, fişe de planificare a vizitelor la domiciliu, alte documente necesare sau solicitate şi conforme atribuţiilor specifice activităţilor desfăşurate;

• elaborează raportările curente şi rapoartele de activitate, în conformitate cu sistemul de raportare definit de Ministerul Sănătăţii, şi raportează activitatea în aplicaţia on-line AMCMSR.gov.ro, cu respectarea confidenţialităţii datelor personale şi a diagnosticului medical al beneficiarilor;

• desfăşoară activitatea în sistem integrat, prin aplicarea managementului de caz, cu ceilalţi profesionişti din comunitate: asistentul social/tehnicianul în asistenţă socială, consilierul şcolar şi/sau mediatorul şcolar, pentru gestionarea integrată a problemelor medico-sociale educaționale ale persoanelor vulnerabile, şi lucrează în echipă cu moaşa şi/sau mediatorul sanitar, acolo unde este cazul;

• participă la realizarea planului comun de intervenţie al echipei comunitare integrate/planului de servicii, conform legislaţiei în vigoare, din perspectiva serviciilor de sănătate, şi coordonează implementarea intervenţiilor integrate dacă prioritatea de intervenţie este medicală şi de acces la serviciile de sănătate; participă la monitorizarea intervenţiei şi evaluarea impactului asupra beneficiarului, din perspectivă medicală şi a serviciilor de sănătate;

• colaborează cu alte instituţii şi organizaţii, inclusiv cu organizaţiile neguvernamentale, pentru realizarea de programe, proiecte şi acţiuni care se adresează persoanelor sau grupurilor vulnerabile/aflate în risc din punct de vedere medical, economic sau social;

• realizează alte activităţi, servicii şi acţiuni de sănătate publică adaptate nevoilor specifice ale comunităţii şi persoanelor din comunitate aparţinând grupurilor vulnerabile/aflate în risc, în limita competenţelor profesionale;

• participă activ la sesiunile de instruire, formare și perfecționare organizate în cadrul proiectului în vederea dezvoltării competențelor necesare furnizării de servicii integrate, adaptate nevoilor persoanelor vulnerabile din comunitate.

TEMATICA ȘI BIBLIOGRAFIE:

Bibliografie generală:

1.Constituția României, republicată;

2.O.U.G. nr.57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare –TITLUL III-personalul contractual din autoritățile și instituțiile publice;

3.Legea nr.53/2003 –Codul Muncii, cu modificările și completările ulterioare;

Bibliografie specifică:

1. Prof. Dr Marcean Crin: Tratat de îngrijiri medicale pentru asistenți medicali generaliști (vol. I+vol. II+vol. III), Ed. Universitară “Carol Davila”, București-2021;

2. Lucretia Titirca, Urgente medico-chirurgicale-sinteze pentru cadre medii, Editura Medicală 2018

3. OUG nr. 144/2008, ordonanta de urgenta privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moasa si a profesiei de asistent medical, precum si organizarea si functionarea Ordinului Asistentilor Medicali Generalisti, Moaselor si Asistentilor Medicali din Romania

4. CODUL DE ETICĂ ȘI DEONTOLOGIE al asistentului medical generalist, al moașei și al asistentului medical din România

5. LEGE 95/2006 din 14 aprilie 2006 republicată privind reforma în domeniul sănătăţii

6. OUG nr.18/2017 aprobată prin Legea 180/2017 privind asistența medicală comunitară și Hotărârea de Guvern nr.324/23.05.2019 privind aprobarea Normelor metodologice privind organizarea, funcționarea și finanțarea activității de asistență medicală comunitară.

7. ORDINUL 1.226 din 3 decembrie 2012 NORME TEHNICE din 3 decembrie 2012 privind gestionarea deşeurilor rezultate din activităţi medicale

8. ORDIN nr. 253 din 23 februarie 2018 pentru aprobarea Regulamentului de organizare, funcţionare şi autorizare a serviciilor de îngrijiri paliative

9. ORDIN nr. 1.761 din 3 septembrie 2021 (Ordinul 857/2022, art 6.)pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, evaluarea eficacităţii procedurilor de curăţenie şi dezinfecţie efectuate în cadrul acestora,procedurile recomandate pentru dezinfecţia mâinilor în funcţie de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare şi controlul eficienţei acestuia.

10. ORDIN nr. 1.101 din 30 septembrie 2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire şi limitare a infecţiilor asociate asistenţei medicale în unităţile sanitare

TEMATICA

1. Planificarea, organizarea si raportarea activitatii de asistenta medicala comunitara (AMC) Activitatea de asistenta medicala comunitara

Identificarea nevoii de asistenta medicala comunitara la nivelul comunitatii Planificarea activitatii AMC

Centralizarea si raportarea activitatii

Instrumente pentru planificarea si raportarea activitatii

2. Lucrul cu comunitatea: diagnosticul comunitatii, catagrafierea populatiei, stabilirea grupului tinta si a populatiei asistate
3. Lucrul cu familia
4. Lucrul cu individul
5. Promovarea sanatatii si educatie pentru sanatate
6. Acordarea primului ajutor in caz de urgenta
7. Îngrijiri la domiciliu 8.Îngrijiri paliative
8. Exercitarea profesiei de asistent medical
9. Urgențele aparatului respirator, urgențele aparatului cardiovascular, urgențele neurologice, urgențele în pediatrie, urgențele în obstetrică-ginecologie

Notă:

La actele normative se vor avea in vedere modificarile si completarile intervenite pana la data publicării

concursului, inclusiv.

PRIMAR,                                                        SECRETAR GENERAL AL COMUNEI,

DOBRIN ION                                                              CONSTANTIN CRISTIANA

ROMÂNIA JUDEȚUL CALARASI U.A.T. LUICA

NR. 1874

Data: 21.07.2026

ANUNŢ

În conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice și prevederile H.G. nr.324/2019 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea, funcţionarea şi finanţarea activităţii de asistenţă medicală comunitară, Primăria Comunei Luica, județul Calarasi cu sediul pe strada Ion Creanga nr.12, sat Luica, comuna Luica, județul Calarasi organizează concurs de recrutare pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a unei funcții contractuale vacante de asistent medical comunitar, Compartiment Echipă Comunitară Integrată (ECI) in cadrul proiectului „Furnizarea de servicii integrate în comunitățile rurale- facilitatrea accesului persoanelor vulnerabile la servicii de bază eficiente și de calitate, cod SMIS 339395”, finanțat din Fondul Social European Plus, prin Programul Incluziune si Demnitate Socială 2021-2027.

Nivelul postului: execuție

Durata timpului de lucru: 4 ore pe zi - 20 de ore pe săptămână

Concursul se organizează la sediul primăriei comunei Luica, județul Calarasi în ziua de 12.08.2026 , ora 10,00- proba scrisă, iar interviul în data de 18.08.2026, ora 10:00. Dosarele de înscriere la concurs se depun pana la data de 5.08.2026, ora 16.00, inclusiv, la sediul primăriei comunei Luica, judetul Calarasi. Relatii la tel. 0728943994, persoana de contact: Constantin Cristiana, email: Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea., atribuţiile prevăzute în fişa postului şi documentele pentru întocmirea dosarului de concurs se afişează la sediul primăriei comunei Luica, județul Calarasi şi pe pagina de internet a autorităţii publice la adresa https://comunaluica.ro/

Concursul de recrutare constă în 3 etape succesive, după cum urmează:

1. Selectie dosare;

2. Proba scrisă;

3.  

Calendarul de desfășurare a concursului:

Publicare anunț : 22.07.2026;

Depunere dosare : 22.07.2026-5.08.2026, inclusiv ora 16:00; Selecție dosare :7.08.2026, ora 10:00;

Afişarea selecţiei dosarelor: 7.08.2026, ora 14:00

Termen limită pentru depunerea contestațiilor privind selecția dosarelor:10.08.2026, ora 14:00 Afişarea rezultatelor la contestaţii:11.08.2026, ora 14:00

Probă scrisă: 12.08.2026, ora 10,00 ;

Afişarea rezultatelor la proba scrisă: 12.08.2026, ora 16:00 Termen limită contestatii la proba scrisă: 13.08.2026, ora 16:00

Afişarea rezultatelor la soluţionărea contestaţiilor la proba scrisă:17.08.2026, ora 12:00 Interviul : 18.08.2026, ora 10:00 ;

Afișarea rezultatelor la proba de interviu: 18.08.2026, ora 13:00;

Termen limită contestații la proba de interviu: 19.08.2026, ora 13:00

Afisare rezultate la soluționarea contestațiilor la proba de interviu: 20.08.2026, ora 14:00. Afișare rezultate finale:20.08 .2026, ora 15:00.

Condiţii de participare la concurs:

CONDIȚII GENERALE DE PARTICIPARE:

Condiții generale care trebuie îndeplinite de o persoană pentru a putea participa la concurs:

1. are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene, cu reședința în România;

1. cunoaşte limba română, scris şi vorbit;

1. are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

1. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

1. îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;

1. nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;

1. nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;

1. nu a comis infracţiunile prevăzute la 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

1. îndeplineşte alte condiţii generale în funcţie de specificul

CONDIȚII SPECIFICE DE PARTICIPARE:

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcției contractuale sunt:

ASISTENT MEDICAL COMUNITAR

Studii de specialitate – absolvirea liceului sanitar, studii postliceale sanitare sau învățământ universitar în specializarea „asistență medicală“ Perfecționări: •  Cunoştinţe de operare pe calculator: nivel minim •  Limbi străine (necesitate și nivel) cunoscute: nu este cazul •  Abilităţi, calităţi şi aptitudini necesare: -  capacitatea de a rezolva eficient problemele, -  capacitatea de asumare a responsabilităţii, -  capacitatea de autoperfecţionare şi de valorificare a experienţei

dobândite, -  creativitate şi spirit de iniţiativă, -  capacitatea de planificare şi organizare a timpului de lucru, -  capacitatea de a lucra independent, -  capacitatea de a lucra în echipă, -  capacitatea de gestionare eficientă a resurselor alocate, -  integritatea morală şi etică profesională, -  capacitatea de consiliere și mediere ; -  capacitate de decizie și reacție adecvată în situații de urgență -  disponibilitate de a-i ajuta pe cei aflați în dificultate, capacitate empatică -  abilități de comunicare cu personalul medical, cu specialistii din unitățile sanitare, din autoritățile locale și din comunitatea din care face parte -  spirit organizatoric. Cerinţe specifice: Certificat de membru al O.A.M.G.M.A.M.R. și Aviz anual O.A.M.G.M.A.M.R. •  specializarea în asistență medicală comunitară reprezintă un avantaj însă nu constituie o condiție eliminatorie. Personalul încadrat pe proiect va beneficia de cursul de specializare în asistență medicală comunitară. Posturile de asistent medical comunitar vacante pot fi ocupate de specialitățile de asistent medical, conform competențelor dobândite în baza titlului oficial de calificare, doar de către moașe sau asistenți medicali absolvenți de studii sanitare într-o specializare de profil clinic, astfel cum sunt acestea definite la art. 207, alin. (3) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății, republicată, cu modificările și completările ulterioare, respectiv: asistent medical generalist, asistent medical obstetrică-ginecologie / moașă, asistent medical de pediatrie și asistent medical de ocrotire. Competența managerială: nu este cazul

În conformitate cu prevederile art. 35 alin. (1) din HG 1336/2022, pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar care va conţine următoarele documente:

1. formular de înscriere la concurs;

1. copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

1. copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

1. copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;

1. copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

1. certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

1. adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

1. certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

1. curriculum vitae, model comun European;

1. Certificat de membru al Ordinului Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România(O.A.M.G.M.A.M.R);

1. Aviz pentru exercitarea profesiei, valabil, sau adeverință eliberată deA.M.G.M.A.M.R

1. Aviz psihologic din care să reiasă aptitudinea pentru ocuparea acestui post .

Documentele solicitate în copie, vor fi însoțite de cele originale, pentru certificare de către secretarul comisiei de concurs.

ATRIBUȚIILE POSTULUI:

ASISTENT MEDICAL COMUNITAR

Atribuțiile asistentului medical comunitar conform Hotărârii Guvernului nr. 324/2019 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea, funcționarea și finanțarea activității de asistență medicală comunitară completate și adaptate în funcție de obiectivele specifice ale proiectului:

• realizează catagrafia populaţiei din colectivitatea locală din punctul de vedere al determinanţilor stării de sănătate şi identifică gospodăriile cu persoanele vulnerabile şi/sau cu risc medico-social din cadrul comunităţii, cu prioritate copiii, gravidele, lăuzele şi femeile de vârstă fertilă;

• identifică persoanele neînscrise pe listele medicilor de familie şi sprijină înscrierea acestora pe listele medicilor de familie;

• semnalează medicului de familie persoanele vulnerabile din punct de vedere medical şi social care necesită acces la servicii de sănătate preventive sau curative şi asigură sau facilitează accesul persoanelor care trăiesc în sărăcie sau excluziune socială la serviciile medicale necesare, conform competenţelor profesionale;

• participă în comunităţile în care activează la implementarea programelor naţionale de sănătate, precum şi la implementarea programelor şi acţiunilor de sănătate publică judeţene sau locale pe teritoriul colectivităţii locale, adresate cu precădere persoanelor vulnerabile din punct de vedere medical, social sau economic;

• furnizează servicii de sănătate preventive şi de promovare a comportamentelor favorabile sănătăţii copiilor, gravidelor şi lăuzelor, cu precădere celor provenind din familii sau grupuri vulnerabile, în limita competenţelor profesionale;

• furnizează servicii medicale de profilaxie primară, secundară şi terţiară membrilor comunităţii, în special persoanelor care trăiesc în sărăcie sau excluziune socială, în limita competentelor profesionale;

• informează, educă şi conştientizează membrii colectivităţii locale cu privire la menţinerea unui stil de viaţă sănătos şi implementează sesiuni de educaţie pentru sănătate de grup, pentru promovarea unui stil de viaţă sănătos împreună cu personalul din cadrul serviciului de promovare a sănătăţii din cadrul D.S.P., iar pentru aspectele ce ţin de sănătatea mintală, împreună cu personalul din cadrul centrelor de sănătate mintală;

• administrează tratamente, în limita competenţelor profesionale, conform prescripţiei medicului de familie sau a medicului specialist, cu respectarea procedurii de manipulare a deşeurilor medicale, respectiv depozitarea deşeurilor medicale rezultate din administrarea tratamentelor prescrise de medic; ţin evidenţa administrării manevrelor terapeutice, în limita competenţelor profesionale;

• anunţă imediat medicul de familie sau Serviciul Judeţean de Ambulanţă atunci când identifică în teren un membru al comunităţii aflat într-o stare medicală de urgenţă;

• identifică persoanele, cu precădere copiii diagnosticaţi cu boli pentru care se ţine o evidenţă specială, respectiv TBC, prematuri, anemici, boli rare etc., şi le îndrumă sau le însoţesc, după caz, la medicul de familie şi/sau serviciile de sănătate de specialitate;

• supraveghează în mod activ bolnavii din evidenţele speciale - TBC, prematuri, anemici, boli rare etc. - şi participă la administrarea tratamentului strict supravegheat al acestora, în limita competenţelor

profesionale;

• realizează managementul de caz în cazul bolnavilor cu boli rare, în limita competenţelor profesionale, conform modelului de management de caz, adoptat prin ordin al ministrului sănătăţii, în termen de 180 de zile de la data intrării în vigoare a prezentelor norme metodologice;

• supraveghează tratamentul pacienţilor cu tuberculoză şi participă la administrarea tratamentului strict supravegheat (DOT/TSS) al acestora, în limita competenţelor profesionale;

• pentru pacienţii cu tulburări psihice contribuie la realizarea managementului de caz organizat de centrele de sănătate mintală din aria administrativ-teritorială, ca parte a echipei terapeutice, în limita competenţelor; identifică persoanele cu eventuale afecţiuni psihice din aria administrativ-teritorială, le informează pe acestea, precum şi familiile acestora asupra serviciilor medicale specializate de sănătate mintală disponibile şi monitorizează accesarea acestor servicii; notifică imediat serviciile de urgenţă (ambulanţă, poliţie) şi centrul de sănătate mintală în situaţia în care identifică beneficiari aflaţi în situaţii de urgenţă psihiatrică; monitorizează pacienţii obligaţi la tratament prin hotărâri ale instanţelor de judecată, potrivit prevederilor art. 109 din Legea nr. 286/2009 privind Codul penal, cu modificările şi completările ulterioare şi notifică centrele de sănătate mintală şi organele de poliţie locale şi judeţene în legătură cu pacienţii noncomplianţi;

• identifică şi notifică autorităţilor competente cazurile de violenţă domestică, cazurile de abuz, alte situaţii care necesită intervenţia altor servicii decât cele care sunt de competenţa asistenţei medicale comunitare;

• participă la aplicarea măsurilor de prevenire şi combatere a eventualelor focare de infecţii;

• în localităţile fără medic de familie şi/sau personal medical din cadrul asistenţei medicale şcolare efectuează triajul epidemiologic în unităţile şcolare la solicitarea D.S.P., în limita competenţelor profesionale;

• identifică, evaluează şi monitorizează riscurile de sănătate publică din comunitate şi participă la monitorizarea intervenţiei şi evaluarea impactului, din perspectiva medicală şi a serviciilor de sănătate;

• întocmesc evidenţele necesare şi completează documentele utilizate în exercitarea atribuţiilor de serviciu, respectiv registre, fişe de planificare a vizitelor la domiciliu, alte documente necesare sau solicitate şi conforme atribuţiilor specifice activităţilor desfăşurate;

• elaborează raportările curente şi rapoartele de activitate, în conformitate cu sistemul de raportare definit de Ministerul Sănătăţii, şi raportează activitatea în aplicaţia on-line AMCMSR.gov.ro, cu respectarea confidenţialităţii datelor personale şi a diagnosticului medical al beneficiarilor;

• desfăşoară activitatea în sistem integrat, prin aplicarea managementului de caz, cu ceilalţi profesionişti din comunitate: asistentul social/tehnicianul în asistenţă socială, consilierul şcolar şi/sau mediatorul şcolar, pentru gestionarea integrată a problemelor medico-sociale educaționale ale persoanelor vulnerabile, şi lucrează în echipă cu moaşa şi/sau mediatorul sanitar, acolo unde este cazul;

• participă la realizarea planului comun de intervenţie al echipei comunitare integrate/planului de servicii, conform legislaţiei în vigoare, din perspectiva serviciilor de sănătate, şi coordonează implementarea intervenţiilor integrate dacă prioritatea de intervenţie este medicală şi de acces la serviciile de sănătate; participă la monitorizarea intervenţiei şi evaluarea impactului asupra beneficiarului, din perspectivă medicală şi a serviciilor de sănătate;

• colaborează cu alte instituţii şi organizaţii, inclusiv cu organizaţiile neguvernamentale, pentru realizarea de programe, proiecte şi acţiuni care se adresează persoanelor sau grupurilor vulnerabile/aflate în risc din punct de vedere medical, economic sau social;

• realizează alte activităţi, servicii şi acţiuni de sănătate publică adaptate nevoilor specifice ale comunităţii şi persoanelor din comunitate aparţinând grupurilor vulnerabile/aflate în risc, în limita competenţelor profesionale;

• participă activ la sesiunile de instruire, formare și perfecționare organizate în cadrul proiectului în vederea dezvoltării competențelor necesare furnizării de servicii integrate, adaptate nevoilor persoanelor vulnerabile din comunitate.

TEMATICA ȘI BIBLIOGRAFIE:

Bibliografie generală:

1.Constituția României, republicată;

2.O.U.G. nr.57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare –TITLUL III-personalul contractual din autoritățile și instituțiile publice;

3.Legea nr.53/2003 –Codul Muncii, cu modificările și completările ulterioare;

Bibliografie specifică:

1. Prof. Dr Marcean Crin: Tratat de îngrijiri medicale pentru asistenți medicali generaliști (vol. I+vol. II+vol. III), Ed. Universitară “Carol Davila”, București-2021;

2. Lucretia Titirca, Urgente medico-chirurgicale-sinteze pentru cadre medii, Editura Medicală 2018

3. OUG nr. 144/2008, ordonanta de urgenta privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moasa si a profesiei de asistent medical, precum si organizarea si functionarea Ordinului Asistentilor Medicali Generalisti, Moaselor si Asistentilor Medicali din Romania

4. CODUL DE ETICĂ ȘI DEONTOLOGIE al asistentului medical generalist, al moașei și al asistentului medical din România

5. LEGE 95/2006 din 14 aprilie 2006 republicată privind reforma în domeniul sănătăţii

6. OUG nr.18/2017 aprobată prin Legea 180/2017 privind asistența medicală comunitară și Hotărârea de Guvern nr.324/23.05.2019 privind aprobarea Normelor metodologice privind organizarea, funcționarea și finanțarea activității de asistență medicală comunitară.

7. ORDINUL 1.226 din 3 decembrie 2012 NORME TEHNICE din 3 decembrie 2012 privind gestionarea deşeurilor rezultate din activităţi medicale

8. ORDIN nr. 253 din 23 februarie 2018 pentru aprobarea Regulamentului de organizare, funcţionare şi autorizare a serviciilor de îngrijiri paliative

9. ORDIN nr. 1.761 din 3 septembrie 2021 (Ordinul 857/2022, art 6.)pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, evaluarea eficacităţii procedurilor de curăţenie şi dezinfecţie efectuate în cadrul acestora,procedurile recomandate pentru dezinfecţia mâinilor în funcţie de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare şi controlul eficienţei acestuia.

10. ORDIN nr. 1.101 din 30 septembrie 2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire şi limitare a infecţiilor asociate asistenţei medicale în unităţile sanitare

TEMATICA

1. Planificarea, organizarea si raportarea activitatii de asistenta medicala comunitara (AMC) Activitatea de asistenta medicala comunitara

Identificarea nevoii de asistenta medicala comunitara la nivelul comunitatii Planificarea activitatii AMC

Centralizarea si raportarea activitatii

Instrumente pentru planificarea si raportarea activitatii

2. Lucrul cu comunitatea: diagnosticul comunitatii, catagrafierea populatiei, stabilirea grupului tinta si a populatiei asistate
3. Lucrul cu familia
4. Lucrul cu individul
5. Promovarea sanatatii si educatie pentru sanatate
6. Acordarea primului ajutor in caz de urgenta
7. Îngrijiri la domiciliu 8.Îngrijiri paliative
8. Exercitarea profesiei de asistent medical
9. Urgențele aparatului respirator, urgențele aparatului cardiovascular, urgențele neurologice, urgențele în pediatrie, urgențele în obstetrică-ginecologie

Notă:

La actele normative se vor avea in vedere modificarile si completarile intervenite pana la data publicării

concursului, inclusiv.

PRIMAR,                                                        SECRETAR GENERAL AL COMUNEI,

DOBRIN ION                                                              CONSTANTIN CRISTIANA

ROMÂNIA JUDEȚUL CALARASI U.A.T. LUICA

NR. 1874

Data: 21.07.2026

ANUNŢ

În conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice și prevederile H.G. nr.324/2019 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea, funcţionarea şi finanţarea activităţii de asistenţă medicală comunitară, Primăria Comunei Luica, județul Calarasi cu sediul pe strada Ion Creanga nr.12, sat Luica, comuna Luica, județul Calarasi organizează concurs de recrutare pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a unei funcții contractuale vacante de asistent medical comunitar, Compartiment Echipă Comunitară Integrată (ECI) in cadrul proiectului „Furnizarea de servicii integrate în comunitățile rurale- facilitatrea accesului persoanelor vulnerabile la servicii de bază eficiente și de calitate, cod SMIS 339395”, finanțat din Fondul Social European Plus, prin Programul Incluziune si Demnitate Socială 2021-2027.

Nivelul postului: execuție

Durata timpului de lucru: 4 ore pe zi - 20 de ore pe săptămână

Concursul se organizează la sediul primăriei comunei Luica, județul Calarasi în ziua de 12.08.2026 , ora 10,00- proba scrisă, iar interviul în data de 18.08.2026, ora 10:00. Dosarele de înscriere la concurs se depun pana la data de 5.08.2026, ora 16.00, inclusiv, la sediul primăriei comunei Luica, judetul Calarasi. Relatii la tel. 0728943994, persoana de contact: Constantin Cristiana, email: Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea., atribuţiile prevăzute în fişa postului şi documentele pentru întocmirea dosarului de concurs se afişează la sediul primăriei comunei Luica, județul Calarasi şi pe pagina de internet a autorităţii publice la adresa https://comunaluica.ro/

Concursul de recrutare constă în 3 etape succesive, după cum urmează:

1. Selectie dosare;

2. Proba scrisă;

3.  

Calendarul de desfășurare a concursului:

Publicare anunț : 22.07.2026;

Depunere dosare : 22.07.2026-5.08.2026, inclusiv ora 16:00; Selecție dosare :7.08.2026, ora 10:00;

Afişarea selecţiei dosarelor: 7.08.2026, ora 14:00

Termen limită pentru depunerea contestațiilor privind selecția dosarelor:10.08.2026, ora 14:00 Afişarea rezultatelor la contestaţii:11.08.2026, ora 14:00

Probă scrisă: 12.08.2026, ora 10,00 ;

Afişarea rezultatelor la proba scrisă: 12.08.2026, ora 16:00 Termen limită contestatii la proba scrisă: 13.08.2026, ora 16:00

Afişarea rezultatelor la soluţionărea contestaţiilor la proba scrisă:17.08.2026, ora 12:00 Interviul : 18.08.2026, ora 10:00 ;

Afișarea rezultatelor la proba de interviu: 18.08.2026, ora 13:00;

Termen limită contestații la proba de interviu: 19.08.2026, ora 13:00

Afisare rezultate la soluționarea contestațiilor la proba de interviu: 20.08.2026, ora 14:00. Afișare rezultate finale:20.08 .2026, ora 15:00.

Condiţii de participare la concurs:

CONDIȚII GENERALE DE PARTICIPARE:

Condiții generale care trebuie îndeplinite de o persoană pentru a putea participa la concurs:

1. are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene, cu reședința în România;

1. cunoaşte limba română, scris şi vorbit;

1. are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

1. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

1. îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;

1. nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;

1. nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;

1. nu a comis infracţiunile prevăzute la 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

1. îndeplineşte alte condiţii generale în funcţie de specificul

CONDIȚII SPECIFICE DE PARTICIPARE:

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcției contractuale sunt:

ASISTENT MEDICAL COMUNITAR

Studii de specialitate – absolvirea liceului sanitar, studii postliceale sanitare sau învățământ universitar în specializarea „asistență medicală“ Perfecționări: •  Cunoştinţe de operare pe calculator: nivel minim •  Limbi străine (necesitate și nivel) cunoscute: nu este cazul •  Abilităţi, calităţi şi aptitudini necesare: -  capacitatea de a rezolva eficient problemele, -  capacitatea de asumare a responsabilităţii, -  capacitatea de autoperfecţionare şi de valorificare a experienţei

dobândite, -  creativitate şi spirit de iniţiativă, -  capacitatea de planificare şi organizare a timpului de lucru, -  capacitatea de a lucra independent, -  capacitatea de a lucra în echipă, -  capacitatea de gestionare eficientă a resurselor alocate, -  integritatea morală şi etică profesională, -  capacitatea de consiliere și mediere ; -  capacitate de decizie și reacție adecvată în situații de urgență -  disponibilitate de a-i ajuta pe cei aflați în dificultate, capacitate empatică -  abilități de comunicare cu personalul medical, cu specialistii din unitățile sanitare, din autoritățile locale și din comunitatea din care face parte -  spirit organizatoric. Cerinţe specifice: Certificat de membru al O.A.M.G.M.A.M.R. și Aviz anual O.A.M.G.M.A.M.R. •  specializarea în asistență medicală comunitară reprezintă un avantaj însă nu constituie o condiție eliminatorie. Personalul încadrat pe proiect va beneficia de cursul de specializare în asistență medicală comunitară. Posturile de asistent medical comunitar vacante pot fi ocupate de specialitățile de asistent medical, conform competențelor dobândite în baza titlului oficial de calificare, doar de către moașe sau asistenți medicali absolvenți de studii sanitare într-o specializare de profil clinic, astfel cum sunt acestea definite la art. 207, alin. (3) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății, republicată, cu modificările și completările ulterioare, respectiv: asistent medical generalist, asistent medical obstetrică-ginecologie / moașă, asistent medical de pediatrie și asistent medical de ocrotire. Competența managerială: nu este cazul

În conformitate cu prevederile art. 35 alin. (1) din HG 1336/2022, pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar care va conţine următoarele documente:

1. formular de înscriere la concurs;

1. copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

1. copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

1. copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;

1. copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

1. certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

1. adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

1. certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

1. curriculum vitae, model comun European;

1. Certificat de membru al Ordinului Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România(O.A.M.G.M.A.M.R);

1. Aviz pentru exercitarea profesiei, valabil, sau adeverință eliberată deA.M.G.M.A.M.R

1. Aviz psihologic din care să reiasă aptitudinea pentru ocuparea acestui post .

Documentele solicitate în copie, vor fi însoțite de cele originale, pentru certificare de către secretarul comisiei de concurs.

ATRIBUȚIILE POSTULUI:

ASISTENT MEDICAL COMUNITAR

Atribuțiile asistentului medical comunitar conform Hotărârii Guvernului nr. 324/2019 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea, funcționarea și finanțarea activității de asistență medicală comunitară completate și adaptate în funcție de obiectivele specifice ale proiectului:

• realizează catagrafia populaţiei din colectivitatea locală din punctul de vedere al determinanţilor stării de sănătate şi identifică gospodăriile cu persoanele vulnerabile şi/sau cu risc medico-social din cadrul comunităţii, cu prioritate copiii, gravidele, lăuzele şi femeile de vârstă fertilă;

• identifică persoanele neînscrise pe listele medicilor de familie şi sprijină înscrierea acestora pe listele medicilor de familie;

• semnalează medicului de familie persoanele vulnerabile din punct de vedere medical şi social care necesită acces la servicii de sănătate preventive sau curative şi asigură sau facilitează accesul persoanelor care trăiesc în sărăcie sau excluziune socială la serviciile medicale necesare, conform competenţelor profesionale;

• participă în comunităţile în care activează la implementarea programelor naţionale de sănătate, precum şi la implementarea programelor şi acţiunilor de sănătate publică judeţene sau locale pe teritoriul colectivităţii locale, adresate cu precădere persoanelor vulnerabile din punct de vedere medical, social sau economic;

• furnizează servicii de sănătate preventive şi de promovare a comportamentelor favorabile sănătăţii copiilor, gravidelor şi lăuzelor, cu precădere celor provenind din familii sau grupuri vulnerabile, în limita competenţelor profesionale;

• furnizează servicii medicale de profilaxie primară, secundară şi terţiară membrilor comunităţii, în special persoanelor care trăiesc în sărăcie sau excluziune socială, în limita competentelor profesionale;

• informează, educă şi conştientizează membrii colectivităţii locale cu privire la menţinerea unui stil de viaţă sănătos şi implementează sesiuni de educaţie pentru sănătate de grup, pentru promovarea unui stil de viaţă sănătos împreună cu personalul din cadrul serviciului de promovare a sănătăţii din cadrul D.S.P., iar pentru aspectele ce ţin de sănătatea mintală, împreună cu personalul din cadrul centrelor de sănătate mintală;

• administrează tratamente, în limita competenţelor profesionale, conform prescripţiei medicului de familie sau a medicului specialist, cu respectarea procedurii de manipulare a deşeurilor medicale, respectiv depozitarea deşeurilor medicale rezultate din administrarea tratamentelor prescrise de medic; ţin evidenţa administrării manevrelor terapeutice, în limita competenţelor profesionale;

• anunţă imediat medicul de familie sau Serviciul Judeţean de Ambulanţă atunci când identifică în teren un membru al comunităţii aflat într-o stare medicală de urgenţă;

• identifică persoanele, cu precădere copiii diagnosticaţi cu boli pentru care se ţine o evidenţă specială, respectiv TBC, prematuri, anemici, boli rare etc., şi le îndrumă sau le însoţesc, după caz, la medicul de familie şi/sau serviciile de sănătate de specialitate;

• supraveghează în mod activ bolnavii din evidenţele speciale - TBC, prematuri, anemici, boli rare etc. - şi participă la administrarea tratamentului strict supravegheat al acestora, în limita competenţelor

profesionale;

• realizează managementul de caz în cazul bolnavilor cu boli rare, în limita competenţelor profesionale, conform modelului de management de caz, adoptat prin ordin al ministrului sănătăţii, în termen de 180 de zile de la data intrării în vigoare a prezentelor norme metodologice;

• supraveghează tratamentul pacienţilor cu tuberculoză şi participă la administrarea tratamentului strict supravegheat (DOT/TSS) al acestora, în limita competenţelor profesionale;

• pentru pacienţii cu tulburări psihice contribuie la realizarea managementului de caz organizat de centrele de sănătate mintală din aria administrativ-teritorială, ca parte a echipei terapeutice, în limita competenţelor; identifică persoanele cu eventuale afecţiuni psihice din aria administrativ-teritorială, le informează pe acestea, precum şi familiile acestora asupra serviciilor medicale specializate de sănătate mintală disponibile şi monitorizează accesarea acestor servicii; notifică imediat serviciile de urgenţă (ambulanţă, poliţie) şi centrul de sănătate mintală în situaţia în care identifică beneficiari aflaţi în situaţii de urgenţă psihiatrică; monitorizează pacienţii obligaţi la tratament prin hotărâri ale instanţelor de judecată, potrivit prevederilor art. 109 din Legea nr. 286/2009 privind Codul penal, cu modificările şi completările ulterioare şi notifică centrele de sănătate mintală şi organele de poliţie locale şi judeţene în legătură cu pacienţii noncomplianţi;

• identifică şi notifică autorităţilor competente cazurile de violenţă domestică, cazurile de abuz, alte situaţii care necesită intervenţia altor servicii decât cele care sunt de competenţa asistenţei medicale comunitare;

• participă la aplicarea măsurilor de prevenire şi combatere a eventualelor focare de infecţii;

• în localităţile fără medic de familie şi/sau personal medical din cadrul asistenţei medicale şcolare efectuează triajul epidemiologic în unităţile şcolare la solicitarea D.S.P., în limita competenţelor profesionale;

• identifică, evaluează şi monitorizează riscurile de sănătate publică din comunitate şi participă la monitorizarea intervenţiei şi evaluarea impactului, din perspectiva medicală şi a serviciilor de sănătate;

• întocmesc evidenţele necesare şi completează documentele utilizate în exercitarea atribuţiilor de serviciu, respectiv registre, fişe de planificare a vizitelor la domiciliu, alte documente necesare sau solicitate şi conforme atribuţiilor specifice activităţilor desfăşurate;

• elaborează raportările curente şi rapoartele de activitate, în conformitate cu sistemul de raportare definit de Ministerul Sănătăţii, şi raportează activitatea în aplicaţia on-line AMCMSR.gov.ro, cu respectarea confidenţialităţii datelor personale şi a diagnosticului medical al beneficiarilor;

• desfăşoară activitatea în sistem integrat, prin aplicarea managementului de caz, cu ceilalţi profesionişti din comunitate: asistentul social/tehnicianul în asistenţă socială, consilierul şcolar şi/sau mediatorul şcolar, pentru gestionarea integrată a problemelor medico-sociale educaționale ale persoanelor vulnerabile, şi lucrează în echipă cu moaşa şi/sau mediatorul sanitar, acolo unde este cazul;

• participă la realizarea planului comun de intervenţie al echipei comunitare integrate/planului de servicii, conform legislaţiei în vigoare, din perspectiva serviciilor de sănătate, şi coordonează implementarea intervenţiilor integrate dacă prioritatea de intervenţie este medicală şi de acces la serviciile de sănătate; participă la monitorizarea intervenţiei şi evaluarea impactului asupra beneficiarului, din perspectivă medicală şi a serviciilor de sănătate;

• colaborează cu alte instituţii şi organizaţii, inclusiv cu organizaţiile neguvernamentale, pentru realizarea de programe, proiecte şi acţiuni care se adresează persoanelor sau grupurilor vulnerabile/aflate în risc din punct de vedere medical, economic sau social;

• realizează alte activităţi, servicii şi acţiuni de sănătate publică adaptate nevoilor specifice ale comunităţii şi persoanelor din comunitate aparţinând grupurilor vulnerabile/aflate în risc, în limita competenţelor profesionale;

• participă activ la sesiunile de instruire, formare și perfecționare organizate în cadrul proiectului în vederea dezvoltării competențelor necesare furnizării de servicii integrate, adaptate nevoilor persoanelor vulnerabile din comunitate.

TEMATICA ȘI BIBLIOGRAFIE:

Bibliografie generală:

1.Constituția României, republicată;

2.O.U.G. nr.57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare –TITLUL III-personalul contractual din autoritățile și instituțiile publice;

3.Legea nr.53/2003 –Codul Muncii, cu modificările și completările ulterioare;

Bibliografie specifică:

1. Prof. Dr Marcean Crin: Tratat de îngrijiri medicale pentru asistenți medicali generaliști (vol. I+vol. II+vol. III), Ed. Universitară “Carol Davila”, București-2021;

2. Lucretia Titirca, Urgente medico-chirurgicale-sinteze pentru cadre medii, Editura Medicală 2018

3. OUG nr. 144/2008, ordonanta de urgenta privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moasa si a profesiei de asistent medical, precum si organizarea si functionarea Ordinului Asistentilor Medicali Generalisti, Moaselor si Asistentilor Medicali din Romania

4. CODUL DE ETICĂ ȘI DEONTOLOGIE al asistentului medical generalist, al moașei și al asistentului medical din România

5. LEGE 95/2006 din 14 aprilie 2006 republicată privind reforma în domeniul sănătăţii

6. OUG nr.18/2017 aprobată prin Legea 180/2017 privind asistența medicală comunitară și Hotărârea de Guvern nr.324/23.05.2019 privind aprobarea Normelor metodologice privind organizarea, funcționarea și finanțarea activității de asistență medicală comunitară.

7. ORDINUL 1.226 din 3 decembrie 2012 NORME TEHNICE din 3 decembrie 2012 privind gestionarea deşeurilor rezultate din activităţi medicale

8. ORDIN nr. 253 din 23 februarie 2018 pentru aprobarea Regulamentului de organizare, funcţionare şi autorizare a serviciilor de îngrijiri paliative

9. ORDIN nr. 1.761 din 3 septembrie 2021 (Ordinul 857/2022, art 6.)pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, evaluarea eficacităţii procedurilor de curăţenie şi dezinfecţie efectuate în cadrul acestora,procedurile recomandate pentru dezinfecţia mâinilor în funcţie de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare şi controlul eficienţei acestuia.

10. ORDIN nr. 1.101 din 30 septembrie 2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire şi limitare a infecţiilor asociate asistenţei medicale în unităţile sanitare

TEMATICA

1. Planificarea, organizarea si raportarea activitatii de asistenta medicala comunitara (AMC) Activitatea de asistenta medicala comunitara

Identificarea nevoii de asistenta medicala comunitara la nivelul comunitatii Planificarea activitatii AMC

Centralizarea si raportarea activitatii

Instrumente pentru planificarea si raportarea activitatii

2. Lucrul cu comunitatea: diagnosticul comunitatii, catagrafierea populatiei, stabilirea grupului tinta si a populatiei asistate
3. Lucrul cu familia
4. Lucrul cu individul
5. Promovarea sanatatii si educatie pentru sanatate
6. Acordarea primului ajutor in caz de urgenta
7. Îngrijiri la domiciliu 8.Îngrijiri paliative
8. Exercitarea profesiei de asistent medical
9. Urgențele aparatului respirator, urgențele aparatului cardiovascular, urgențele neurologice, urgențele în pediatrie, urgențele în obstetrică-ginecologie

Notă:

La actele normative se vor avea in vedere modificarile si completarile intervenite pana la data publicării

concursului, inclusiv.

PRIMAR,                                                        SECRETAR GENERAL AL COMUNEI,

DOBRIN ION                                                              CONSTANTIN CRISTIANA

ROMÂNIA JUDEȚUL CALARASI U.A.T. LUICA

NR. 1874

Data: 21.07.2026

ANUNŢ

În conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice și prevederile H.G. nr.324/2019 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea, funcţionarea şi finanţarea activităţii de asistenţă medicală comunitară, Primăria Comunei Luica, județul Calarasi cu sediul pe strada Ion Creanga nr.12, sat Luica, comuna Luica, județul Calarasi organizează concurs de recrutare pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a unei funcții contractuale vacante de asistent medical comunitar, Compartiment Echipă Comunitară Integrată (ECI) in cadrul proiectului „Furnizarea de servicii integrate în comunitățile rurale- facilitatrea accesului persoanelor vulnerabile la servicii de bază eficiente și de calitate, cod SMIS 339395”, finanțat din Fondul Social European Plus, prin Programul Incluziune si Demnitate Socială 2021-2027.

Nivelul postului: execuție

Durata timpului de lucru: 4 ore pe zi - 20 de ore pe săptămână

Concursul se organizează la sediul primăriei comunei Luica, județul Calarasi în ziua de 12.08.2026 , ora 10,00- proba scrisă, iar interviul în data de 18.08.2026, ora 10:00. Dosarele de înscriere la concurs se depun pana la data de 5.08.2026, ora 16.00, inclusiv, la sediul primăriei comunei Luica, judetul Calarasi. Relatii la tel. 0728943994, persoana de contact: Constantin Cristiana, email: Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea., atribuţiile prevăzute în fişa postului şi documentele pentru întocmirea dosarului de concurs se afişează la sediul primăriei comunei Luica, județul Calarasi şi pe pagina de internet a autorităţii publice la adresa https://comunaluica.ro/

Concursul de recrutare constă în 3 etape succesive, după cum urmează:

1. Selectie dosare;

2. Proba scrisă;

3.  

Calendarul de desfășurare a concursului:

Publicare anunț : 22.07.2026;

Depunere dosare : 22.07.2026-5.08.2026, inclusiv ora 16:00; Selecție dosare :7.08.2026, ora 10:00;

Afişarea selecţiei dosarelor: 7.08.2026, ora 14:00

Termen limită pentru depunerea contestațiilor privind selecția dosarelor:10.08.2026, ora 14:00 Afişarea rezultatelor la contestaţii:11.08.2026, ora 14:00

Probă scrisă: 12.08.2026, ora 10,00 ;

Afişarea rezultatelor la proba scrisă: 12.08.2026, ora 16:00 Termen limită contestatii la proba scrisă: 13.08.2026, ora 16:00

Afişarea rezultatelor la soluţionărea contestaţiilor la proba scrisă:17.08.2026, ora 12:00 Interviul : 18.08.2026, ora 10:00 ;

Afișarea rezultatelor la proba de interviu: 18.08.2026, ora 13:00;

Termen limită contestații la proba de interviu: 19.08.2026, ora 13:00

Afisare rezultate la soluționarea contestațiilor la proba de interviu: 20.08.2026, ora 14:00. Afișare rezultate finale:20.08 .2026, ora 15:00.

Condiţii de participare la concurs:

CONDIȚII GENERALE DE PARTICIPARE:

Condiții generale care trebuie îndeplinite de o persoană pentru a putea participa la concurs:

1. are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene, cu reședința în România;

1. cunoaşte limba română, scris şi vorbit;

1. are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

1. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

1. îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;

1. nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;

1. nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;

1. nu a comis infracţiunile prevăzute la 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

1. îndeplineşte alte condiţii generale în funcţie de specificul

CONDIȚII SPECIFICE DE PARTICIPARE:

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcției contractuale sunt:

ASISTENT MEDICAL COMUNITAR

Studii de specialitate – absolvirea liceului sanitar, studii postliceale sanitare sau învățământ universitar în specializarea „asistență medicală“ Perfecționări: •  Cunoştinţe de operare pe calculator: nivel minim •  Limbi străine (necesitate și nivel) cunoscute: nu este cazul •  Abilităţi, calităţi şi aptitudini necesare: -  capacitatea de a rezolva eficient problemele, -  capacitatea de asumare a responsabilităţii, -  capacitatea de autoperfecţionare şi de valorificare a experienţei

dobândite, -  creativitate şi spirit de iniţiativă, -  capacitatea de planificare şi organizare a timpului de lucru, -  capacitatea de a lucra independent, -  capacitatea de a lucra în echipă, -  capacitatea de gestionare eficientă a resurselor alocate, -  integritatea morală şi etică profesională, -  capacitatea de consiliere și mediere ; -  capacitate de decizie și reacție adecvată în situații de urgență -  disponibilitate de a-i ajuta pe cei aflați în dificultate, capacitate empatică -  abilități de comunicare cu personalul medical, cu specialistii din unitățile sanitare, din autoritățile locale și din comunitatea din care face parte -  spirit organizatoric. Cerinţe specifice: Certificat de membru al O.A.M.G.M.A.M.R. și Aviz anual O.A.M.G.M.A.M.R. •  specializarea în asistență medicală comunitară reprezintă un avantaj însă nu constituie o condiție eliminatorie. Personalul încadrat pe proiect va beneficia de cursul de specializare în asistență medicală comunitară. Posturile de asistent medical comunitar vacante pot fi ocupate de specialitățile de asistent medical, conform competențelor dobândite în baza titlului oficial de calificare, doar de către moașe sau asistenți medicali absolvenți de studii sanitare într-o specializare de profil clinic, astfel cum sunt acestea definite la art. 207, alin. (3) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății, republicată, cu modificările și completările ulterioare, respectiv: asistent medical generalist, asistent medical obstetrică-ginecologie / moașă, asistent medical de pediatrie și asistent medical de ocrotire. Competența managerială: nu este cazul

În conformitate cu prevederile art. 35 alin. (1) din HG 1336/2022, pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar care va conţine următoarele documente:

1. formular de înscriere la concurs;

1. copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

1. copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

1. copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;

1. copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

1. certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

1. adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

1. certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

1. curriculum vitae, model comun European;

1. Certificat de membru al Ordinului Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România(O.A.M.G.M.A.M.R);

1. Aviz pentru exercitarea profesiei, valabil, sau adeverință eliberată deA.M.G.M.A.M.R

1. Aviz psihologic din care să reiasă aptitudinea pentru ocuparea acestui post .

Documentele solicitate în copie, vor fi însoțite de cele originale, pentru certificare de către secretarul comisiei de concurs.

ATRIBUȚIILE POSTULUI:

ASISTENT MEDICAL COMUNITAR

Atribuțiile asistentului medical comunitar conform Hotărârii Guvernului nr. 324/2019 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea, funcționarea și finanțarea activității de asistență medicală comunitară completate și adaptate în funcție de obiectivele specifice ale proiectului:

• realizează catagrafia populaţiei din colectivitatea locală din punctul de vedere al determinanţilor stării de sănătate şi identifică gospodăriile cu persoanele vulnerabile şi/sau cu risc medico-social din cadrul comunităţii, cu prioritate copiii, gravidele, lăuzele şi femeile de vârstă fertilă;

• identifică persoanele neînscrise pe listele medicilor de familie şi sprijină înscrierea acestora pe listele medicilor de familie;

• semnalează medicului de familie persoanele vulnerabile din punct de vedere medical şi social care necesită acces la servicii de sănătate preventive sau curative şi asigură sau facilitează accesul persoanelor care trăiesc în sărăcie sau excluziune socială la serviciile medicale necesare, conform competenţelor profesionale;

• participă în comunităţile în care activează la implementarea programelor naţionale de sănătate, precum şi la implementarea programelor şi acţiunilor de sănătate publică judeţene sau locale pe teritoriul colectivităţii locale, adresate cu precădere persoanelor vulnerabile din punct de vedere medical, social sau economic;

• furnizează servicii de sănătate preventive şi de promovare a comportamentelor favorabile sănătăţii copiilor, gravidelor şi lăuzelor, cu precădere celor provenind din familii sau grupuri vulnerabile, în limita competenţelor profesionale;

• furnizează servicii medicale de profilaxie primară, secundară şi terţiară membrilor comunităţii, în special persoanelor care trăiesc în sărăcie sau excluziune socială, în limita competentelor profesionale;

• informează, educă şi conştientizează membrii colectivităţii locale cu privire la menţinerea unui stil de viaţă sănătos şi implementează sesiuni de educaţie pentru sănătate de grup, pentru promovarea unui stil de viaţă sănătos împreună cu personalul din cadrul serviciului de promovare a sănătăţii din cadrul D.S.P., iar pentru aspectele ce ţin de sănătatea mintală, împreună cu personalul din cadrul centrelor de sănătate mintală;

• administrează tratamente, în limita competenţelor profesionale, conform prescripţiei medicului de familie sau a medicului specialist, cu respectarea procedurii de manipulare a deşeurilor medicale, respectiv depozitarea deşeurilor medicale rezultate din administrarea tratamentelor prescrise de medic; ţin evidenţa administrării manevrelor terapeutice, în limita competenţelor profesionale;

• anunţă imediat medicul de familie sau Serviciul Judeţean de Ambulanţă atunci când identifică în teren un membru al comunităţii aflat într-o stare medicală de urgenţă;

• identifică persoanele, cu precădere copiii diagnosticaţi cu boli pentru care se ţine o evidenţă specială, respectiv TBC, prematuri, anemici, boli rare etc., şi le îndrumă sau le însoţesc, după caz, la medicul de familie şi/sau serviciile de sănătate de specialitate;

• supraveghează în mod activ bolnavii din evidenţele speciale - TBC, prematuri, anemici, boli rare etc. - şi participă la administrarea tratamentului strict supravegheat al acestora, în limita competenţelor

profesionale;

• realizează managementul de caz în cazul bolnavilor cu boli rare, în limita competenţelor profesionale, conform modelului de management de caz, adoptat prin ordin al ministrului sănătăţii, în termen de 180 de zile de la data intrării în vigoare a prezentelor norme metodologice;

• supraveghează tratamentul pacienţilor cu tuberculoză şi participă la administrarea tratamentului strict supravegheat (DOT/TSS) al acestora, în limita competenţelor profesionale;

• pentru pacienţii cu tulburări psihice contribuie la realizarea managementului de caz organizat de centrele de sănătate mintală din aria administrativ-teritorială, ca parte a echipei terapeutice, în limita competenţelor; identifică persoanele cu eventuale afecţiuni psihice din aria administrativ-teritorială, le informează pe acestea, precum şi familiile acestora asupra serviciilor medicale specializate de sănătate mintală disponibile şi monitorizează accesarea acestor servicii; notifică imediat serviciile de urgenţă (ambulanţă, poliţie) şi centrul de sănătate mintală în situaţia în care identifică beneficiari aflaţi în situaţii de urgenţă psihiatrică; monitorizează pacienţii obligaţi la tratament prin hotărâri ale instanţelor de judecată, potrivit prevederilor art. 109 din Legea nr. 286/2009 privind Codul penal, cu modificările şi completările ulterioare şi notifică centrele de sănătate mintală şi organele de poliţie locale şi judeţene în legătură cu pacienţii noncomplianţi;

• identifică şi notifică autorităţilor competente cazurile de violenţă domestică, cazurile de abuz, alte situaţii care necesită intervenţia altor servicii decât cele care sunt de competenţa asistenţei medicale comunitare;

• participă la aplicarea măsurilor de prevenire şi combatere a eventualelor focare de infecţii;

• în localităţile fără medic de familie şi/sau personal medical din cadrul asistenţei medicale şcolare efectuează triajul epidemiologic în unităţile şcolare la solicitarea D.S.P., în limita competenţelor profesionale;

• identifică, evaluează şi monitorizează riscurile de sănătate publică din comunitate şi participă la monitorizarea intervenţiei şi evaluarea impactului, din perspectiva medicală şi a serviciilor de sănătate;

• întocmesc evidenţele necesare şi completează documentele utilizate în exercitarea atribuţiilor de serviciu, respectiv registre, fişe de planificare a vizitelor la domiciliu, alte documente necesare sau solicitate şi conforme atribuţiilor specifice activităţilor desfăşurate;

• elaborează raportările curente şi rapoartele de activitate, în conformitate cu sistemul de raportare definit de Ministerul Sănătăţii, şi raportează activitatea în aplicaţia on-line AMCMSR.gov.ro, cu respectarea confidenţialităţii datelor personale şi a diagnosticului medical al beneficiarilor;

• desfăşoară activitatea în sistem integrat, prin aplicarea managementului de caz, cu ceilalţi profesionişti din comunitate: asistentul social/tehnicianul în asistenţă socială, consilierul şcolar şi/sau mediatorul şcolar, pentru gestionarea integrată a problemelor medico-sociale educaționale ale persoanelor vulnerabile, şi lucrează în echipă cu moaşa şi/sau mediatorul sanitar, acolo unde este cazul;

• participă la realizarea planului comun de intervenţie al echipei comunitare integrate/planului de servicii, conform legislaţiei în vigoare, din perspectiva serviciilor de sănătate, şi coordonează implementarea intervenţiilor integrate dacă prioritatea de intervenţie este medicală şi de acces la serviciile de sănătate; participă la monitorizarea intervenţiei şi evaluarea impactului asupra beneficiarului, din perspectivă medicală şi a serviciilor de sănătate;

• colaborează cu alte instituţii şi organizaţii, inclusiv cu organizaţiile neguvernamentale, pentru realizarea de programe, proiecte şi acţiuni care se adresează persoanelor sau grupurilor vulnerabile/aflate în risc din punct de vedere medical, economic sau social;

• realizează alte activităţi, servicii şi acţiuni de sănătate publică adaptate nevoilor specifice ale comunităţii şi persoanelor din comunitate aparţinând grupurilor vulnerabile/aflate în risc, în limita competenţelor profesionale;

• participă activ la sesiunile de instruire, formare și perfecționare organizate în cadrul proiectului în vederea dezvoltării competențelor necesare furnizării de servicii integrate, adaptate nevoilor persoanelor vulnerabile din comunitate.

TEMATICA ȘI BIBLIOGRAFIE:

Bibliografie generală:

1.Constituția României, republicată;

2.O.U.G. nr.57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare –TITLUL III-personalul contractual din autoritățile și instituțiile publice;

3.Legea nr.53/2003 –Codul Muncii, cu modificările și completările ulterioare;

Bibliografie specifică:

1. Prof. Dr Marcean Crin: Tratat de îngrijiri medicale pentru asistenți medicali generaliști (vol. I+vol. II+vol. III), Ed. Universitară “Carol Davila”, București-2021;

2. Lucretia Titirca, Urgente medico-chirurgicale-sinteze pentru cadre medii, Editura Medicală 2018

3. OUG nr. 144/2008, ordonanta de urgenta privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moasa si a profesiei de asistent medical, precum si organizarea si functionarea Ordinului Asistentilor Medicali Generalisti, Moaselor si Asistentilor Medicali din Romania

4. CODUL DE ETICĂ ȘI DEONTOLOGIE al asistentului medical generalist, al moașei și al asistentului medical din România

5. LEGE 95/2006 din 14 aprilie 2006 republicată privind reforma în domeniul sănătăţii

6. OUG nr.18/2017 aprobată prin Legea 180/2017 privind asistența medicală comunitară și Hotărârea de Guvern nr.324/23.05.2019 privind aprobarea Normelor metodologice privind organizarea, funcționarea și finanțarea activității de asistență medicală comunitară.

7. ORDINUL 1.226 din 3 decembrie 2012 NORME TEHNICE din 3 decembrie 2012 privind gestionarea deşeurilor rezultate din activităţi medicale

8. ORDIN nr. 253 din 23 februarie 2018 pentru aprobarea Regulamentului de organizare, funcţionare şi autorizare a serviciilor de îngrijiri paliative

9. ORDIN nr. 1.761 din 3 septembrie 2021 (Ordinul 857/2022, art 6.)pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, evaluarea eficacităţii procedurilor de curăţenie şi dezinfecţie efectuate în cadrul acestora,procedurile recomandate pentru dezinfecţia mâinilor în funcţie de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare şi controlul eficienţei acestuia.

10. ORDIN nr. 1.101 din 30 septembrie 2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire şi limitare a infecţiilor asociate asistenţei medicale în unităţile sanitare

TEMATICA

1. Planificarea, organizarea si raportarea activitatii de asistenta medicala comunitara (AMC) Activitatea de asistenta medicala comunitara

Identificarea nevoii de asistenta medicala comunitara la nivelul comunitatii Planificarea activitatii AMC

Centralizarea si raportarea activitatii

Instrumente pentru planificarea si raportarea activitatii

2. Lucrul cu comunitatea: diagnosticul comunitatii, catagrafierea populatiei, stabilirea grupului tinta si a populatiei asistate
3. Lucrul cu familia
4. Lucrul cu individul
5. Promovarea sanatatii si educatie pentru sanatate
6. Acordarea primului ajutor in caz de urgenta
7. Îngrijiri la domiciliu 8.Îngrijiri paliative
8. Exercitarea profesiei de asistent medical
9. Urgențele aparatului respirator, urgențele aparatului cardiovascular, urgențele neurologice, urgențele în pediatrie, urgențele în obstetrică-ginecologie

Notă:

La actele normative se vor avea in vedere modificarile si completarile intervenite pana la data publicării

concursului, inclusiv.

PRIMAR,                                                        SECRETAR GENERAL AL COMUNEI,

DOBRIN ION                                                              CONSTANTIN CRISTIANA

ROMÂNIA JUDEȚUL CALARASI U.A.T. LUICA

NR. 1874

Data: 21.07.2026

ANUNŢ

În conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice și prevederile H.G. nr.324/2019 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea, funcţionarea şi finanţarea activităţii de asistenţă medicală comunitară, Primăria Comunei Luica, județul Calarasi cu sediul pe strada Ion Creanga nr.12, sat Luica, comuna Luica, județul Calarasi organizează concurs de recrutare pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a unei funcții contractuale vacante de asistent medical comunitar, Compartiment Echipă Comunitară Integrată (ECI) in cadrul proiectului „Furnizarea de servicii integrate în comunitățile rurale- facilitatrea accesului persoanelor vulnerabile la servicii de bază eficiente și de calitate, cod SMIS 339395”, finanțat din Fondul Social European Plus, prin Programul Incluziune si Demnitate Socială 2021-2027.

Nivelul postului: execuție

Durata timpului de lucru: 4 ore pe zi - 20 de ore pe săptămână

Concursul se organizează la sediul primăriei comunei Luica, județul Calarasi în ziua de 12.08.2026 , ora 10,00- proba scrisă, iar interviul în data de 18.08.2026, ora 10:00. Dosarele de înscriere la concurs se depun pana la data de 5.08.2026, ora 16.00, inclusiv, la sediul primăriei comunei Luica, judetul Calarasi. Relatii la tel. 0728943994, persoana de contact: Constantin Cristiana, email: Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea., atribuţiile prevăzute în fişa postului şi documentele pentru întocmirea dosarului de concurs se afişează la sediul primăriei comunei Luica, județul Calarasi şi pe pagina de internet a autorităţii publice la adresa https://comunaluica.ro/

Concursul de recrutare constă în 3 etape succesive, după cum urmează:

1. Selectie dosare;

2. Proba scrisă;

3.  

Calendarul de desfășurare a concursului:

Publicare anunț : 22.07.2026;

Depunere dosare : 22.07.2026-5.08.2026, inclusiv ora 16:00; Selecție dosare :7.08.2026, ora 10:00;

Afişarea selecţiei dosarelor: 7.08.2026, ora 14:00

Termen limită pentru depunerea contestațiilor privind selecția dosarelor:10.08.2026, ora 14:00 Afişarea rezultatelor la contestaţii:11.08.2026, ora 14:00

Probă scrisă: 12.08.2026, ora 10,00 ;

Afişarea rezultatelor la proba scrisă: 12.08.2026, ora 16:00 Termen limită contestatii la proba scrisă: 13.08.2026, ora 16:00

Afişarea rezultatelor la soluţionărea contestaţiilor la proba scrisă:17.08.2026, ora 12:00 Interviul : 18.08.2026, ora 10:00 ;

Afișarea rezultatelor la proba de interviu: 18.08.2026, ora 13:00;

Termen limită contestații la proba de interviu: 19.08.2026, ora 13:00

Afisare rezultate la soluționarea contestațiilor la proba de interviu: 20.08.2026, ora 14:00. Afișare rezultate finale:20.08 .2026, ora 15:00.

Condiţii de participare la concurs:

CONDIȚII GENERALE DE PARTICIPARE:

Condiții generale care trebuie îndeplinite de o persoană pentru a putea participa la concurs:

1. are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene, cu reședința în România;

1. cunoaşte limba română, scris şi vorbit;

1. are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

1. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

1. îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;

1. nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;

1. nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;

1. nu a comis infracţiunile prevăzute la 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

1. îndeplineşte alte condiţii generale în funcţie de specificul

CONDIȚII SPECIFICE DE PARTICIPARE:

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcției contractuale sunt:

ASISTENT MEDICAL COMUNITAR

Studii de specialitate – absolvirea liceului sanitar, studii postliceale sanitare sau învățământ universitar în specializarea „asistență medicală“ Perfecționări: •  Cunoştinţe de operare pe calculator: nivel minim •  Limbi străine (necesitate și nivel) cunoscute: nu este cazul •  Abilităţi, calităţi şi aptitudini necesare: -  capacitatea de a rezolva eficient problemele, -  capacitatea de asumare a responsabilităţii, -  capacitatea de autoperfecţionare şi de valorificare a experienţei

dobândite, -  creativitate şi spirit de iniţiativă, -  capacitatea de planificare şi organizare a timpului de lucru, -  capacitatea de a lucra independent, -  capacitatea de a lucra în echipă, -  capacitatea de gestionare eficientă a resurselor alocate, -  integritatea morală şi etică profesională, -  capacitatea de consiliere și mediere ; -  capacitate de decizie și reacție adecvată în situații de urgență -  disponibilitate de a-i ajuta pe cei aflați în dificultate, capacitate empatică -  abilități de comunicare cu personalul medical, cu specialistii din unitățile sanitare, din autoritățile locale și din comunitatea din care face parte -  spirit organizatoric. Cerinţe specifice: Certificat de membru al O.A.M.G.M.A.M.R. și Aviz anual O.A.M.G.M.A.M.R. •  specializarea în asistență medicală comunitară reprezintă un avantaj însă nu constituie o condiție eliminatorie. Personalul încadrat pe proiect va beneficia de cursul de specializare în asistență medicală comunitară. Posturile de asistent medical comunitar vacante pot fi ocupate de specialitățile de asistent medical, conform competențelor dobândite în baza titlului oficial de calificare, doar de către moașe sau asistenți medicali absolvenți de studii sanitare într-o specializare de profil clinic, astfel cum sunt acestea definite la art. 207, alin. (3) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății, republicată, cu modificările și completările ulterioare, respectiv: asistent medical generalist, asistent medical obstetrică-ginecologie / moașă, asistent medical de pediatrie și asistent medical de ocrotire. Competența managerială: nu este cazul

În conformitate cu prevederile art. 35 alin. (1) din HG 1336/2022, pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar care va conţine următoarele documente:

1. formular de înscriere la concurs;

1. copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

1. copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

1. copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;

1. copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

1. certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

1. adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

1. certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

1. curriculum vitae, model comun European;

1. Certificat de membru al Ordinului Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România(O.A.M.G.M.A.M.R);

1. Aviz pentru exercitarea profesiei, valabil, sau adeverință eliberată deA.M.G.M.A.M.R

1. Aviz psihologic din care să reiasă aptitudinea pentru ocuparea acestui post .

Documentele solicitate în copie, vor fi însoțite de cele originale, pentru certificare de către secretarul comisiei de concurs.

ATRIBUȚIILE POSTULUI:

ASISTENT MEDICAL COMUNITAR

Atribuțiile asistentului medical comunitar conform Hotărârii Guvernului nr. 324/2019 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea, funcționarea și finanțarea activității de asistență medicală comunitară completate și adaptate în funcție de obiectivele specifice ale proiectului:

• realizează catagrafia populaţiei din colectivitatea locală din punctul de vedere al determinanţilor stării de sănătate şi identifică gospodăriile cu persoanele vulnerabile şi/sau cu risc medico-social din cadrul comunităţii, cu prioritate copiii, gravidele, lăuzele şi femeile de vârstă fertilă;

• identifică persoanele neînscrise pe listele medicilor de familie şi sprijină înscrierea acestora pe listele medicilor de familie;

• semnalează medicului de familie persoanele vulnerabile din punct de vedere medical şi social care necesită acces la servicii de sănătate preventive sau curative şi asigură sau facilitează accesul persoanelor care trăiesc în sărăcie sau excluziune socială la serviciile medicale necesare, conform competenţelor profesionale;

• participă în comunităţile în care activează la implementarea programelor naţionale de sănătate, precum şi la implementarea programelor şi acţiunilor de sănătate publică judeţene sau locale pe teritoriul colectivităţii locale, adresate cu precădere persoanelor vulnerabile din punct de vedere medical, social sau economic;

• furnizează servicii de sănătate preventive şi de promovare a comportamentelor favorabile sănătăţii copiilor, gravidelor şi lăuzelor, cu precădere celor provenind din familii sau grupuri vulnerabile, în limita competenţelor profesionale;

• furnizează servicii medicale de profilaxie primară, secundară şi terţiară membrilor comunităţii, în special persoanelor care trăiesc în sărăcie sau excluziune socială, în limita competentelor profesionale;

• informează, educă şi conştientizează membrii colectivităţii locale cu privire la menţinerea unui stil de viaţă sănătos şi implementează sesiuni de educaţie pentru sănătate de grup, pentru promovarea unui stil de viaţă sănătos împreună cu personalul din cadrul serviciului de promovare a sănătăţii din cadrul D.S.P., iar pentru aspectele ce ţin de sănătatea mintală, împreună cu personalul din cadrul centrelor de sănătate mintală;

• administrează tratamente, în limita competenţelor profesionale, conform prescripţiei medicului de familie sau a medicului specialist, cu respectarea procedurii de manipulare a deşeurilor medicale, respectiv depozitarea deşeurilor medicale rezultate din administrarea tratamentelor prescrise de medic; ţin evidenţa administrării manevrelor terapeutice, în limita competenţelor profesionale;

• anunţă imediat medicul de familie sau Serviciul Judeţean de Ambulanţă atunci când identifică în teren un membru al comunităţii aflat într-o stare medicală de urgenţă;

• identifică persoanele, cu precădere copiii diagnosticaţi cu boli pentru care se ţine o evidenţă specială, respectiv TBC, prematuri, anemici, boli rare etc., şi le îndrumă sau le însoţesc, după caz, la medicul de familie şi/sau serviciile de sănătate de specialitate;

• supraveghează în mod activ bolnavii din evidenţele speciale - TBC, prematuri, anemici, boli rare etc. - şi participă la administrarea tratamentului strict supravegheat al acestora, în limita competenţelor

profesionale;

• realizează managementul de caz în cazul bolnavilor cu boli rare, în limita competenţelor profesionale, conform modelului de management de caz, adoptat prin ordin al ministrului sănătăţii, în termen de 180 de zile de la data intrării în vigoare a prezentelor norme metodologice;

• supraveghează tratamentul pacienţilor cu tuberculoză şi participă la administrarea tratamentului strict supravegheat (DOT/TSS) al acestora, în limita competenţelor profesionale;

• pentru pacienţii cu tulburări psihice contribuie la realizarea managementului de caz organizat de centrele de sănătate mintală din aria administrativ-teritorială, ca parte a echipei terapeutice, în limita competenţelor; identifică persoanele cu eventuale afecţiuni psihice din aria administrativ-teritorială, le informează pe acestea, precum şi familiile acestora asupra serviciilor medicale specializate de sănătate mintală disponibile şi monitorizează accesarea acestor servicii; notifică imediat serviciile de urgenţă (ambulanţă, poliţie) şi centrul de sănătate mintală în situaţia în care identifică beneficiari aflaţi în situaţii de urgenţă psihiatrică; monitorizează pacienţii obligaţi la tratament prin hotărâri ale instanţelor de judecată, potrivit prevederilor art. 109 din Legea nr. 286/2009 privind Codul penal, cu modificările şi completările ulterioare şi notifică centrele de sănătate mintală şi organele de poliţie locale şi judeţene în legătură cu pacienţii noncomplianţi;

• identifică şi notifică autorităţilor competente cazurile de violenţă domestică, cazurile de abuz, alte situaţii care necesită intervenţia altor servicii decât cele care sunt de competenţa asistenţei medicale comunitare;

• participă la aplicarea măsurilor de prevenire şi combatere a eventualelor focare de infecţii;

• în localităţile fără medic de familie şi/sau personal medical din cadrul asistenţei medicale şcolare efectuează triajul epidemiologic în unităţile şcolare la solicitarea D.S.P., în limita competenţelor profesionale;

• identifică, evaluează şi monitorizează riscurile de sănătate publică din comunitate şi participă la monitorizarea intervenţiei şi evaluarea impactului, din perspectiva medicală şi a serviciilor de sănătate;

• întocmesc evidenţele necesare şi completează documentele utilizate în exercitarea atribuţiilor de serviciu, respectiv registre, fişe de planificare a vizitelor la domiciliu, alte documente necesare sau solicitate şi conforme atribuţiilor specifice activităţilor desfăşurate;

• elaborează raportările curente şi rapoartele de activitate, în conformitate cu sistemul de raportare definit de Ministerul Sănătăţii, şi raportează activitatea în aplicaţia on-line AMCMSR.gov.ro, cu respectarea confidenţialităţii datelor personale şi a diagnosticului medical al beneficiarilor;

• desfăşoară activitatea în sistem integrat, prin aplicarea managementului de caz, cu ceilalţi profesionişti din comunitate: asistentul social/tehnicianul în asistenţă socială, consilierul şcolar şi/sau mediatorul şcolar, pentru gestionarea integrată a problemelor medico-sociale educaționale ale persoanelor vulnerabile, şi lucrează în echipă cu moaşa şi/sau mediatorul sanitar, acolo unde este cazul;

• participă la realizarea planului comun de intervenţie al echipei comunitare integrate/planului de servicii, conform legislaţiei în vigoare, din perspectiva serviciilor de sănătate, şi coordonează implementarea intervenţiilor integrate dacă prioritatea de intervenţie este medicală şi de acces la serviciile de sănătate; participă la monitorizarea intervenţiei şi evaluarea impactului asupra beneficiarului, din perspectivă medicală şi a serviciilor de sănătate;

• colaborează cu alte instituţii şi organizaţii, inclusiv cu organizaţiile neguvernamentale, pentru realizarea de programe, proiecte şi acţiuni care se adresează persoanelor sau grupurilor vulnerabile/aflate în risc din punct de vedere medical, economic sau social;

• realizează alte activităţi, servicii şi acţiuni de sănătate publică adaptate nevoilor specifice ale comunităţii şi persoanelor din comunitate aparţinând grupurilor vulnerabile/aflate în risc, în limita competenţelor profesionale;

• participă activ la sesiunile de instruire, formare și perfecționare organizate în cadrul proiectului în vederea dezvoltării competențelor necesare furnizării de servicii integrate, adaptate nevoilor persoanelor vulnerabile din comunitate.

TEMATICA ȘI BIBLIOGRAFIE:

Bibliografie generală:

1.Constituția României, republicată;

2.O.U.G. nr.57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare –TITLUL III-personalul contractual din autoritățile și instituțiile publice;

3.Legea nr.53/2003 –Codul Muncii, cu modificările și completările ulterioare;

Bibliografie specifică:

1. Prof. Dr Marcean Crin: Tratat de îngrijiri medicale pentru asistenți medicali generaliști (vol. I+vol. II+vol. III), Ed. Universitară “Carol Davila”, București-2021;

2. Lucretia Titirca, Urgente medico-chirurgicale-sinteze pentru cadre medii, Editura Medicală 2018

3. OUG nr. 144/2008, ordonanta de urgenta privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moasa si a profesiei de asistent medical, precum si organizarea si functionarea Ordinului Asistentilor Medicali Generalisti, Moaselor si Asistentilor Medicali din Romania

4. CODUL DE ETICĂ ȘI DEONTOLOGIE al asistentului medical generalist, al moașei și al asistentului medical din România

5. LEGE 95/2006 din 14 aprilie 2006 republicată privind reforma în domeniul sănătăţii

6. OUG nr.18/2017 aprobată prin Legea 180/2017 privind asistența medicală comunitară și Hotărârea de Guvern nr.324/23.05.2019 privind aprobarea Normelor metodologice privind organizarea, funcționarea și finanțarea activității de asistență medicală comunitară.

7. ORDINUL 1.226 din 3 decembrie 2012 NORME TEHNICE din 3 decembrie 2012 privind gestionarea deşeurilor rezultate din activităţi medicale

8. ORDIN nr. 253 din 23 februarie 2018 pentru aprobarea Regulamentului de organizare, funcţionare şi autorizare a serviciilor de îngrijiri paliative

9. ORDIN nr. 1.761 din 3 septembrie 2021 (Ordinul 857/2022, art 6.)pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, evaluarea eficacităţii procedurilor de curăţenie şi dezinfecţie efectuate în cadrul acestora,procedurile recomandate pentru dezinfecţia mâinilor în funcţie de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare şi controlul eficienţei acestuia.

10. ORDIN nr. 1.101 din 30 septembrie 2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire şi limitare a infecţiilor asociate asistenţei medicale în unităţile sanitare

TEMATICA

1. Planificarea, organizarea si raportarea activitatii de asistenta medicala comunitara (AMC) Activitatea de asistenta medicala comunitara

Identificarea nevoii de asistenta medicala comunitara la nivelul comunitatii Planificarea activitatii AMC

Centralizarea si raportarea activitatii

Instrumente pentru planificarea si raportarea activitatii

2. Lucrul cu comunitatea: diagnosticul comunitatii, catagrafierea populatiei, stabilirea grupului tinta si a populatiei asistate
3. Lucrul cu familia
4. Lucrul cu individul
5. Promovarea sanatatii si educatie pentru sanatate
6. Acordarea primului ajutor in caz de urgenta
7. Îngrijiri la domiciliu 8.Îngrijiri paliative
8. Exercitarea profesiei de asistent medical
9. Urgențele aparatului respirator, urgențele aparatului cardiovascular, urgențele neurologice, urgențele în pediatrie, urgențele în obstetrică-ginecologie

Notă:

La actele normative se vor avea in vedere modificarile si completarile intervenite pana la data publicării

concursului, inclusiv.

PRIMAR,                                                        SECRETAR GENERAL AL COMUNEI,

DOBRIN ION                                                              CONSTANTIN CRISTIANA

ROMÂNIA JUDEȚUL CALARASI U.A.T. LUICA

NR. 1874

Data: 21.07.2026

ANUNŢ

În conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice și prevederile H.G. nr.324/2019 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea, funcţionarea şi finanţarea activităţii de asistenţă medicală comunitară, Primăria Comunei Luica, județul Calarasi cu sediul pe strada Ion Creanga nr.12, sat Luica, comuna Luica, județul Calarasi organizează concurs de recrutare pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a unei funcții contractuale vacante de asistent medical comunitar, Compartiment Echipă Comunitară Integrată (ECI) in cadrul proiectului „Furnizarea de servicii integrate în comunitățile rurale- facilitatrea accesului persoanelor vulnerabile la servicii de bază eficiente și de calitate, cod SMIS 339395”, finanțat din Fondul Social European Plus, prin Programul Incluziune si Demnitate Socială 2021-2027.

Nivelul postului: execuție

Durata timpului de lucru: 4 ore pe zi - 20 de ore pe săptămână

Concursul se organizează la sediul primăriei comunei Luica, județul Calarasi în ziua de 12.08.2026 , ora 10,00- proba scrisă, iar interviul în data de 18.08.2026, ora 10:00. Dosarele de înscriere la concurs se depun pana la data de 5.08.2026, ora 16.00, inclusiv, la sediul primăriei comunei Luica, judetul Calarasi. Relatii la tel. 0728943994, persoana de contact: Constantin Cristiana, email: Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea., atribuţiile prevăzute în fişa postului şi documentele pentru întocmirea dosarului de concurs se afişează la sediul primăriei comunei Luica, județul Calarasi şi pe pagina de internet a autorităţii publice la adresa https://comunaluica.ro/

Concursul de recrutare constă în 3 etape succesive, după cum urmează:

1. Selectie dosare;

2. Proba scrisă;

3.  

Calendarul de desfășurare a concursului:

Publicare anunț : 22.07.2026;

Depunere dosare : 22.07.2026-5.08.2026, inclusiv ora 16:00; Selecție dosare :7.08.2026, ora 10:00;

Afişarea selecţiei dosarelor: 7.08.2026, ora 14:00

Termen limită pentru depunerea contestațiilor privind selecția dosarelor:10.08.2026, ora 14:00 Afişarea rezultatelor la contestaţii:11.08.2026, ora 14:00

Probă scrisă: 12.08.2026, ora 10,00 ;

Afişarea rezultatelor la proba scrisă: 12.08.2026, ora 16:00 Termen limită contestatii la proba scrisă: 13.08.2026, ora 16:00

Afişarea rezultatelor la soluţionărea contestaţiilor la proba scrisă:17.08.2026, ora 12:00 Interviul : 18.08.2026, ora 10:00 ;

Afișarea rezultatelor la proba de interviu: 18.08.2026, ora 13:00;

Termen limită contestații la proba de interviu: 19.08.2026, ora 13:00

Afisare rezultate la soluționarea contestațiilor la proba de interviu: 20.08.2026, ora 14:00. Afișare rezultate finale:20.08 .2026, ora 15:00.

Condiţii de participare la concurs:

CONDIȚII GENERALE DE PARTICIPARE:

Condiții generale care trebuie îndeplinite de o persoană pentru a putea participa la concurs:

1. are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene, cu reședința în România;

1. cunoaşte limba română, scris şi vorbit;

1. are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

1. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

1. îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;

1. nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;

1. nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;

1. nu a comis infracţiunile prevăzute la 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

1. îndeplineşte alte condiţii generale în funcţie de specificul

CONDIȚII SPECIFICE DE PARTICIPARE:

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcției contractuale sunt:

ASISTENT MEDICAL COMUNITAR

Studii de specialitate – absolvirea liceului sanitar, studii postliceale sanitare sau învățământ universitar în specializarea „asistență medicală“ Perfecționări: •  Cunoştinţe de operare pe calculator: nivel minim •  Limbi străine (necesitate și nivel) cunoscute: nu este cazul •  Abilităţi, calităţi şi aptitudini necesare: -  capacitatea de a rezolva eficient problemele, -  capacitatea de asumare a responsabilităţii, -  capacitatea de autoperfecţionare şi de valorificare a experienţei

dobândite, -  creativitate şi spirit de iniţiativă, -  capacitatea de planificare şi organizare a timpului de lucru, -  capacitatea de a lucra independent, -  capacitatea de a lucra în echipă, -  capacitatea de gestionare eficientă a resurselor alocate, -  integritatea morală şi etică profesională, -  capacitatea de consiliere și mediere ; -  capacitate de decizie și reacție adecvată în situații de urgență -  disponibilitate de a-i ajuta pe cei aflați în dificultate, capacitate empatică -  abilități de comunicare cu personalul medical, cu specialistii din unitățile sanitare, din autoritățile locale și din comunitatea din care face parte -  spirit organizatoric. Cerinţe specifice: Certificat de membru al O.A.M.G.M.A.M.R. și Aviz anual O.A.M.G.M.A.M.R. •  specializarea în asistență medicală comunitară reprezintă un avantaj însă nu constituie o condiție eliminatorie. Personalul încadrat pe proiect va beneficia de cursul de specializare în asistență medicală comunitară. Posturile de asistent medical comunitar vacante pot fi ocupate de specialitățile de asistent medical, conform competențelor dobândite în baza titlului oficial de calificare, doar de către moașe sau asistenți medicali absolvenți de studii sanitare într-o specializare de profil clinic, astfel cum sunt acestea definite la art. 207, alin. (3) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății, republicată, cu modificările și completările ulterioare, respectiv: asistent medical generalist, asistent medical obstetrică-ginecologie / moașă, asistent medical de pediatrie și asistent medical de ocrotire. Competența managerială: nu este cazul

În conformitate cu prevederile art. 35 alin. (1) din HG 1336/2022, pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar care va conţine următoarele documente:

1. formular de înscriere la concurs;

1. copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

1. copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

1. copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;

1. copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

1. certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

1. adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

1. certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

1. curriculum vitae, model comun European;

1. Certificat de membru al Ordinului Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România(O.A.M.G.M.A.M.R);

1. Aviz pentru exercitarea profesiei, valabil, sau adeverință eliberată deA.M.G.M.A.M.R

1. Aviz psihologic din care să reiasă aptitudinea pentru ocuparea acestui post .

Documentele solicitate în copie, vor fi însoțite de cele originale, pentru certificare de către secretarul comisiei de concurs.

ATRIBUȚIILE POSTULUI:

ASISTENT MEDICAL COMUNITAR

Atribuțiile asistentului medical comunitar conform Hotărârii Guvernului nr. 324/2019 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea, funcționarea și finanțarea activității de asistență medicală comunitară completate și adaptate în funcție de obiectivele specifice ale proiectului:

• realizează catagrafia populaţiei din colectivitatea locală din punctul de vedere al determinanţilor stării de sănătate şi identifică gospodăriile cu persoanele vulnerabile şi/sau cu risc medico-social din cadrul comunităţii, cu prioritate copiii, gravidele, lăuzele şi femeile de vârstă fertilă;

• identifică persoanele neînscrise pe listele medicilor de familie şi sprijină înscrierea acestora pe listele medicilor de familie;

• semnalează medicului de familie persoanele vulnerabile din punct de vedere medical şi social care necesită acces la servicii de sănătate preventive sau curative şi asigură sau facilitează accesul persoanelor care trăiesc în sărăcie sau excluziune socială la serviciile medicale necesare, conform competenţelor profesionale;

• participă în comunităţile în care activează la implementarea programelor naţionale de sănătate, precum şi la implementarea programelor şi acţiunilor de sănătate publică judeţene sau locale pe teritoriul colectivităţii locale, adresate cu precădere persoanelor vulnerabile din punct de vedere medical, social sau economic;

• furnizează servicii de sănătate preventive şi de promovare a comportamentelor favorabile sănătăţii copiilor, gravidelor şi lăuzelor, cu precădere celor provenind din familii sau grupuri vulnerabile, în limita competenţelor profesionale;

• furnizează servicii medicale de profilaxie primară, secundară şi terţiară membrilor comunităţii, în special persoanelor care trăiesc în sărăcie sau excluziune socială, în limita competentelor profesionale;

• informează, educă şi conştientizează membrii colectivităţii locale cu privire la menţinerea unui stil de viaţă sănătos şi implementează sesiuni de educaţie pentru sănătate de grup, pentru promovarea unui stil de viaţă sănătos împreună cu personalul din cadrul serviciului de promovare a sănătăţii din cadrul D.S.P., iar pentru aspectele ce ţin de sănătatea mintală, împreună cu personalul din cadrul centrelor de sănătate mintală;

• administrează tratamente, în limita competenţelor profesionale, conform prescripţiei medicului de familie sau a medicului specialist, cu respectarea procedurii de manipulare a deşeurilor medicale, respectiv depozitarea deşeurilor medicale rezultate din administrarea tratamentelor prescrise de medic; ţin evidenţa administrării manevrelor terapeutice, în limita competenţelor profesionale;

• anunţă imediat medicul de familie sau Serviciul Judeţean de Ambulanţă atunci când identifică în teren un membru al comunităţii aflat într-o stare medicală de urgenţă;

• identifică persoanele, cu precădere copiii diagnosticaţi cu boli pentru care se ţine o evidenţă specială, respectiv TBC, prematuri, anemici, boli rare etc., şi le îndrumă sau le însoţesc, după caz, la medicul de familie şi/sau serviciile de sănătate de specialitate;

• supraveghează în mod activ bolnavii din evidenţele speciale - TBC, prematuri, anemici, boli rare etc. - şi participă la administrarea tratamentului strict supravegheat al acestora, în limita competenţelor

profesionale;

• realizează managementul de caz în cazul bolnavilor cu boli rare, în limita competenţelor profesionale, conform modelului de management de caz, adoptat prin ordin al ministrului sănătăţii, în termen de 180 de zile de la data intrării în vigoare a prezentelor norme metodologice;

• supraveghează tratamentul pacienţilor cu tuberculoză şi participă la administrarea tratamentului strict supravegheat (DOT/TSS) al acestora, în limita competenţelor profesionale;

• pentru pacienţii cu tulburări psihice contribuie la realizarea managementului de caz organizat de centrele de sănătate mintală din aria administrativ-teritorială, ca parte a echipei terapeutice, în limita competenţelor; identifică persoanele cu eventuale afecţiuni psihice din aria administrativ-teritorială, le informează pe acestea, precum şi familiile acestora asupra serviciilor medicale specializate de sănătate mintală disponibile şi monitorizează accesarea acestor servicii; notifică imediat serviciile de urgenţă (ambulanţă, poliţie) şi centrul de sănătate mintală în situaţia în care identifică beneficiari aflaţi în situaţii de urgenţă psihiatrică; monitorizează pacienţii obligaţi la tratament prin hotărâri ale instanţelor de judecată, potrivit prevederilor art. 109 din Legea nr. 286/2009 privind Codul penal, cu modificările şi completările ulterioare şi notifică centrele de sănătate mintală şi organele de poliţie locale şi judeţene în legătură cu pacienţii noncomplianţi;

• identifică şi notifică autorităţilor competente cazurile de violenţă domestică, cazurile de abuz, alte situaţii care necesită intervenţia altor servicii decât cele care sunt de competenţa asistenţei medicale comunitare;

• participă la aplicarea măsurilor de prevenire şi combatere a eventualelor focare de infecţii;

• în localităţile fără medic de familie şi/sau personal medical din cadrul asistenţei medicale şcolare efectuează triajul epidemiologic în unităţile şcolare la solicitarea D.S.P., în limita competenţelor profesionale;

• identifică, evaluează şi monitorizează riscurile de sănătate publică din comunitate şi participă la monitorizarea intervenţiei şi evaluarea impactului, din perspectiva medicală şi a serviciilor de sănătate;

• întocmesc evidenţele necesare şi completează documentele utilizate în exercitarea atribuţiilor de serviciu, respectiv registre, fişe de planificare a vizitelor la domiciliu, alte documente necesare sau solicitate şi conforme atribuţiilor specifice activităţilor desfăşurate;

• elaborează raportările curente şi rapoartele de activitate, în conformitate cu sistemul de raportare definit de Ministerul Sănătăţii, şi raportează activitatea în aplicaţia on-line AMCMSR.gov.ro, cu respectarea confidenţialităţii datelor personale şi a diagnosticului medical al beneficiarilor;

• desfăşoară activitatea în sistem integrat, prin aplicarea managementului de caz, cu ceilalţi profesionişti din comunitate: asistentul social/tehnicianul în asistenţă socială, consilierul şcolar şi/sau mediatorul şcolar, pentru gestionarea integrată a problemelor medico-sociale educaționale ale persoanelor vulnerabile, şi lucrează în echipă cu moaşa şi/sau mediatorul sanitar, acolo unde este cazul;

• participă la realizarea planului comun de intervenţie al echipei comunitare integrate/planului de servicii, conform legislaţiei în vigoare, din perspectiva serviciilor de sănătate, şi coordonează implementarea intervenţiilor integrate dacă prioritatea de intervenţie este medicală şi de acces la serviciile de sănătate; participă la monitorizarea intervenţiei şi evaluarea impactului asupra beneficiarului, din perspectivă medicală şi a serviciilor de sănătate;

• colaborează cu alte instituţii şi organizaţii, inclusiv cu organizaţiile neguvernamentale, pentru realizarea de programe, proiecte şi acţiuni care se adresează persoanelor sau grupurilor vulnerabile/aflate în risc din punct de vedere medical, economic sau social;

• realizează alte activităţi, servicii şi acţiuni de sănătate publică adaptate nevoilor specifice ale comunităţii şi persoanelor din comunitate aparţinând grupurilor vulnerabile/aflate în risc, în limita competenţelor profesionale;

• participă activ la sesiunile de instruire, formare și perfecționare organizate în cadrul proiectului în vederea dezvoltării competențelor necesare furnizării de servicii integrate, adaptate nevoilor persoanelor vulnerabile din comunitate.

TEMATICA ȘI BIBLIOGRAFIE:

Bibliografie generală:

1.Constituția României, republicată;

2.O.U.G. nr.57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare –TITLUL III-personalul contractual din autoritățile și instituțiile publice;

3.Legea nr.53/2003 –Codul Muncii, cu modificările și completările ulterioare;

Bibliografie specifică:

1. Prof. Dr Marcean Crin: Tratat de îngrijiri medicale pentru asistenți medicali generaliști (vol. I+vol. II+vol. III), Ed. Universitară “Carol Davila”, București-2021;

2. Lucretia Titirca, Urgente medico-chirurgicale-sinteze pentru cadre medii, Editura Medicală 2018

3. OUG nr. 144/2008, ordonanta de urgenta privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moasa si a profesiei de asistent medical, precum si organizarea si functionarea Ordinului Asistentilor Medicali Generalisti, Moaselor si Asistentilor Medicali din Romania

4. CODUL DE ETICĂ ȘI DEONTOLOGIE al asistentului medical generalist, al moașei și al asistentului medical din România

5. LEGE 95/2006 din 14 aprilie 2006 republicată privind reforma în domeniul sănătăţii

6. OUG nr.18/2017 aprobată prin Legea 180/2017 privind asistența medicală comunitară și Hotărârea de Guvern nr.324/23.05.2019 privind aprobarea Normelor metodologice privind organizarea, funcționarea și finanțarea activității de asistență medicală comunitară.

7. ORDINUL 1.226 din 3 decembrie 2012 NORME TEHNICE din 3 decembrie 2012 privind gestionarea deşeurilor rezultate din activităţi medicale

8. ORDIN nr. 253 din 23 februarie 2018 pentru aprobarea Regulamentului de organizare, funcţionare şi autorizare a serviciilor de îngrijiri paliative

9. ORDIN nr. 1.761 din 3 septembrie 2021 (Ordinul 857/2022, art 6.)pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, evaluarea eficacităţii procedurilor de curăţenie şi dezinfecţie efectuate în cadrul acestora,procedurile recomandate pentru dezinfecţia mâinilor în funcţie de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare şi controlul eficienţei acestuia.

10. ORDIN nr. 1.101 din 30 septembrie 2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire şi limitare a infecţiilor asociate asistenţei medicale în unităţile sanitare

TEMATICA

1. Planificarea, organizarea si raportarea activitatii de asistenta medicala comunitara (AMC) Activitatea de asistenta medicala comunitara

Identificarea nevoii de asistenta medicala comunitara la nivelul comunitatii Planificarea activitatii AMC

Centralizarea si raportarea activitatii

Instrumente pentru planificarea si raportarea activitatii

2. Lucrul cu comunitatea: diagnosticul comunitatii, catagrafierea populatiei, stabilirea grupului tinta si a populatiei asistate
3. Lucrul cu familia
4. Lucrul cu individul
5. Promovarea sanatatii si educatie pentru sanatate
6. Acordarea primului ajutor in caz de urgenta
7. Îngrijiri la domiciliu 8.Îngrijiri paliative
8. Exercitarea profesiei de asistent medical
9. Urgențele aparatului respirator, urgențele aparatului cardiovascular, urgențele neurologice, urgențele în pediatrie, urgențele în obstetrică-ginecologie

Notă:

La actele normative se vor avea in vedere modificarile si completarile intervenite pana la data publicării

concursului, inclusiv.

PRIMAR,                                                        SECRETAR GENERAL AL COMUNEI,

DOBRIN ION                                                              CONSTANTIN CRISTIANA